ความเอร็ดอร่อย

https://gusto.com/

TL; DR

Gusto เป็นหนึ่งในโปรแกรมบัญชีเงินเดือนระบบคลาวด์ที่ดีที่สุดที่เราเคยใช้ น่าเสียดายที่ในปัจจุบันพวกเขาให้บริการเฉพาะ บริษัท ที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น.
เรียนรู้เพิ่มเติม.

รีวิว Gusto – 11 ข้อดี & 3 ข้อเสียของ Gusto Payroll

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณจะเข้าใจถึงปัญหาในการดำเนินธุรกิจโดยไม่ต้องมีระบบบัญชีเงินเดือน.

สิ่งที่ดีที่คุณสะดุดในหน้านี้เพราะเรากำลังทำการตรวจสอบเกี่ยวกับระบบบัญชีเงินเดือนแบบไดนามิกที่มีอยู่ในตลาด – Gusto.

ก่อนที่เราจะเข้าสู่เนื้อและมันฝรั่งจากบทวิจารณ์นี้เราจะนำคุณผ่านเรื่องราวเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับ Gusto และการเปลี่ยนแปลงชีวิตของเจ้าของธุรกิจทุกที่.

เรื่องราว Gusto

มันคือปี 2012 และ Gotye เป็นใครบางคนที่ทุกคนรู้จริง.

บริษัท เล็กแห่งหนึ่งที่ชื่อว่า ZenPayroll ตัดสินใจที่จะเข้าสู่ … ธุรกิจคลาวด์บัญชีเงินเดือน – ไม่มีคุกกี้ให้คุณถ้าคุณเดาว่า การดำเนินงานในใจกลางของแคลิฟอร์เนีย บริษัท ได้รับความนิยมอย่างรวดเร็วทำให้พวกเขามีลูกค้ามากพอที่จะเปิดตัวบริการในฟลอริดานิวยอร์กและเท็กซัสภายในไม่กี่เดือนหลังจากที่พวกเขาเปิดประตู.

ในช่วงเวลาหนึ่งปีที่ผ่านมาบริการของ ZenPayroll ได้รับความนิยมอย่างมากจนพวกเขาประกาศว่าพวกเขาได้รับเงินจำนวน 100 ล้านเหรียญสหรัฐต่อปี ภายในปี 2558 ZenPayroll ได้เปิดตัวบริการสนับสนุนใน 50 รัฐของสหรัฐอเมริกาและกลายเป็นที่รู้จักอย่างเป็นทางการในชื่อว่า Gusto (ใครก็ตามที่ตัดสินใจเปลี่ยนชื่อควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง!).

ต่อมาในปีที่ผ่านมา บริษัท ได้รับการสนับสนุนด้านเงินทุนจำนวน 60 ล้านเหรียญสหรัฐของ Series B หากนั่นไม่น่าประทับใจเพียงพอคนดีก็สามารถระดมทุนอีก 50 ล้านดอลลาร์ในช่วงเดือนธันวาคม 2558 ยกระดับพวกเขาให้เป็นส่วนหนึ่งของสามคอมม่าคลับ – บริษัท ที่มีมูลค่าถึง 1 พันล้านดอลลาร์!

ดูเหมือนว่าไม่มีอะไรสามารถหยุดรถไฟน้ำเกรวิสเพราะพวกเขาเติบโตและเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ณ เดือนกรกฎาคม 2023 Gusto ระดมทุนเพิ่มอีก 200 ล้านดอลลาร์เพื่อประเมินมูลค่า 3.8 พันล้านดอลลาร์!

Gusto เหมาะสมกับธุรกิจขนาดเล็กของคุณหรือไม่?

Gusto วาดภาพตัวเองสวย ๆ เมื่อพูดถึงเรื่องราวของพวกเขา แต่คุณและฉันต่างก็รู้ว่าไม่สำคัญกับลูกค้า.

ไม่สำคัญว่าพวกเขาจะระดมทุนเป็นล้าน ๆ ครั้งหรือไม่ ไม่สำคัญว่าระบบของพวกเขาจะทำงานบนโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยและยอดเยี่ยมที่สุด.

สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือหากแอปบัญชีเงินเดือนของ Gusto นั้นเหมาะสมกับธุรกิจของคุณ:

• พวกเขาทำตามสัญญาของพวกเขาหรือไม่?
• มี hijinks ที่พิมพ์ดีที่เราต้องระวังหรือไม่?
• รู้สึกอย่างไรที่ใช้ Gusto อย่างแท้จริง?

ตามจริงแล้วเหตุผลเดียวที่คุณอาจจะอ่านหนังสือเล่มนี้เพราะคุณต้องการทราบว่า Gusto นั้นดีสำหรับคุณหรือไม่.

เราสัญญาว่าคุณจะตรวจสอบอย่างละเอียดและส่งมอบตามที่เราต้องการ.

เราจะนำคุณผ่านบางสิ่งที่เรารักเกี่ยวกับ Gusto และบางสิ่งที่เราคิดว่าพวกเขาสามารถปรับปรุงได้ เราจะตรวจสอบอย่างถี่ถ้วนทุกอย่างและทำทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.

ทีมของเราภาคภูมิใจในการเสริมสร้างศักยภาพให้กับธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งหมายความว่าบทวิจารณ์ของเรานั้นเป็นกลางที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้คุณตัดสินใจเลือกที่ถูกต้องสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ.

เพื่อความกะทัดรัดให้เราไปยังสิ่งที่เราชอบเกี่ยวกับ Gusto!

11 สิ่งที่เราชอบเกี่ยวกับ Gusto

1. Gusto สวยมาก!

เราได้ลองแอปบัญชีเงินเดือนมาพอสมควรแล้วจนถึงตอนนี้ไม่มีอะไรมาใกล้กับอินเทอร์เฟซที่ออกแบบมาอย่างดีของ Gusto.

ทีมงาน UI ได้หลั่งไหลของความรักและความพยายามมากมายเพื่อสร้างส่วนต่อประสานที่ยอดเยี่ยมของ Gusto และแสดงให้เห็น.

อินเทอร์เฟซดูเป็นมิตรและใช้งานง่ายมันเกือบ … “ แอป” เช่นเดียวกับ คุณก็รู้เหมือนแอพที่ใช้งานง่ายสำหรับ iOS ลองดูแล้วคุณจะรู้ว่าจะคลิกที่ไหนและไปที่ไหนไม่จำเป็นต้องคลำหาเพื่อพยายามดูว่าสิ่งต่าง ๆ ทำงานได้ดีหรือไม่.

มีการวางแผนมาอย่างดีโดยไม่ต้องมีการฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้วิธีใช้ซอฟต์แวร์ เข้าสู่ระบบแล้วคุณจะพบว่ามันใช้งานได้!

มีสถานที่สำหรับทุกสิ่งและทุกอย่างอยู่ในสถานที่อย่างเรียบร้อย.

เกือบทุกหน้าที่คุณลงจอดจะมีดูเดิลที่ดูดี ดูเดิลเหล่านี้สดชื่นและจริงใจพวกเขาทำให้ใจของฉันร้องเพลงทุกครั้งที่ฉันมอง.

แน่นอนมันแบ่งความน่าเบื่อหน่ายของการจ่ายเงินเดือน!

บางคนอาจบอกว่าการมีอินเทอร์เฟซที่สวยงามเป็นเพียงผิวเผิน แต่เรารู้สึกว่ามันสำคัญ โปรแกรมเงินเดือน / HR แบบไฮบริดเช่นนี้มีไว้เพื่อใช้ทุกวันและไม่มีใครชอบดูแอปที่มีอินเทอร์เฟซที่ดูน่าเกลียดหรือน่าเบื่อทุกวัน.

อย่างน้อยด้วย Gusto เราได้เพลิดเพลินไปกับมุมมอง!

2. การใช้งานบัญชีเงินเดือนนั้นง่ายอย่างไม่น่าเชื่อกับ Gusto!

เราพบโปรแกรมบัญชีเงินเดือนที่ต้องให้เราผ่านการฝึกอบรมก่อนจึงจะสามารถใช้แอปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

เราเกลียดระบบอย่างนั้นเพราะต้องนั่งฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้วิธีการใช้โปรแกรมเป็นความเจ็บปวดและไม่มีประสิทธิภาพอย่างยิ่งที่จะเริ่มต้นด้วย ไม่ช่วยว่าวิดีโอการฝึกอบรมที่เราต้องดูดูเหมือนจะถูกสร้างขึ้นโดย YouTuber ที่ไม่ได้จดสิทธิบัตรเป็นพิเศษ.

อย่างไรก็ตามเมื่อคุณใช้ Gusto Payroll คุณจะไม่ต้องเจอเรื่องไร้สาระ.

เมื่อคุณป้อนรายละเอียดส่วนบุคคลและ บริษัท ของคุณคุณสามารถกระโดดเข้ามาและเริ่มใช้งานเงินเดือนได้อย่างง่ายดาย.

การจ่ายเงินเดือนทำได้ง่าย ๆ ใน 4 ขั้นตอน:

1. คำนวณชั่วโมง
2. คำนวณเวลาปิด
3. ทบทวน & ส่งบัญชีเงินเดือน
4. ยืนยันบัญชีเงินเดือน

ขั้นตอนที่ 1 – คำนวณชั่วโมง

การคำนวณเป็นเรื่องง่ายมากเพราะคุณไม่จำเป็นต้องทำการคำนวณใด ๆ เลย ทุกอย่างจะถูกคำนวณล่วงหน้าสำหรับคุณเมื่อคุณกรอกข้อมูลพนักงานในระหว่างการตั้งค่า.

สิ่งที่คุณต้องทำตอนนี้คือการปรับเวลาของพนักงานตามลำดับและตัวเลขจะปรากฏบนหน้าจอโดยอัตโนมัติ.

หากโบนัสหรือค่าคอมมิชชั่นถึงกำหนดสำหรับพนักงานของคุณการคลิกที่ช่องรายได้เพิ่มเติมและการป้อนหมายเลข.

ขั้นตอนที่ 2 – คำนวณเวลาปิด

ถัดไปคุณเพียงแค่ป้อนเวลาหยุดทำงานของพนักงานและชั่วโมงป่วยในส่วนนี้ ค่อนข้างอธิบายตนเอง.

ขั้นตอนที่ 3 – ตรวจสอบ & ส่งเงินเดือน

จากนั้นคุณจะถูกนำไปที่หน้าจอตรวจสอบค่าจ้าง.

กระบวนการนี้ตรงไปตรงมามาก คุณจะเห็นรายการค่าใช้จ่ายทั้งหมดของ บริษัท ของคุณ งานของคุณจะเป็นเพียงเพื่อให้แน่ใจว่าตัวเลขบนหน้าจอถูกต้อง.

คุณจะมีตัวเลือกเพื่อดูว่ามีการหักภาษีและหักจากอะไร นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกในการดูสิ่งที่พนักงานของคุณได้รับ.

เมื่อคุณพอใจกับตัวเลขทั้งหมดที่คุณต้องทำคือกด “ส่ง”.

ขั้นตอนที่ 4 – ยืนยันการจ่ายเงินเดือน

ท้ายสุดให้ยืนยันการส่งเงินเดือนและคุณได้ดำเนินการเรียกเก็บเงินเงินเดือนสำหรับเดือนนั้นแล้ว!

มะนาวบีบง่าย peasy.

3. คุณสามารถเรียกใช้บัญชีเงินเดือนได้ 4 ประเภท!

ในขณะที่โปรแกรมบัญชีเงินเดือนส่วนใหญ่มีตัวเลือกให้เรียกใช้บัญชีเงินเดือน 1 ประเภทเท่านั้น Gusto มีความคิดก้าวหน้าเพียงพอที่จะให้คุณมีตัวเลือกในการเรียกใช้บัญชีเงินเดือน 4 ประเภท!

นอกเหนือจากเงินเดือนปกติคุณสามารถเรียกใช้โบนัสนอกรอบและสิ้นสุดการจ่ายเงินเดือนได้เช่นกัน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่นในการใช้งานเงินเดือนนอกฤดูหากจำเป็นเกิดขึ้นซึ่งเราพบว่าน่าสนใจมาก.

โบนัสเงินเดือน

ตามชื่อที่แนะนำคุณสามารถชำระเงินโบนัสให้กับพนักงานของคุณหากพวกเขาประสบความสำเร็จเหตุการณ์สำคัญกำหนดเวลาหรือเป้าหมาย โปรดทราบว่าการจ่ายโบนัสจะถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย 22%.

เช่นเดียวกับบัญชีเงินเดือนปกติระบบทำงานได้ง่ายมาก เพียงป้อนตัวเลขในกล่องที่เกี่ยวข้องและคุณทำเสร็จแล้ว!

เงินเดือนนอกรอบ

การจ่ายเงินนอกรอบการทำงานมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การชำระเงินเพิ่มเติมแก่พนักงานของคุณนอกเหนือจากการจ่ายเงินเดือนปกติ จริงๆแล้วมันค่อนข้างคล้ายกับโบนัสเงินเดือนยกเว้นว่าค่าจ้างนอกรอบใช้อัตราหัก ณ ที่จ่ายเดียวกันหักและเงินสมทบในเงินเดือนปกติ.

การสิ้นสุดการจ่ายเงินเดือน

หากคุณเคยมีความไม่พอใจในการยิงใครสักคนคุณจะรู้ว่าคุณต้องใช้บัญชีเงินเดือนของพนักงานที่ถูกไล่ออก ด้วย Gusto มันง่ายพอ.

เมื่อคุณไปที่หน้าการยกเลิกบัญชีเงินเดือนคุณจะเห็นรายชื่อพนักงานของคุณ คลิกที่รายการที่คุณต้องการยกเลิกและป๊อปอัปจะปรากฏเพื่อยืนยันว่าคุณต้องการยกเลิกพนักงานคนนี้ หากคุณต้องการเรียกใช้การเลิกจ้างให้คลิกที่ปุ่มที่ถูกต้องและไปข้างหน้าและยกเลิกพนักงาน.

จากนั้นคุณจะถูกนำกลับไปที่หน้าของพนักงาน ที่นี่คุณจะต้องคลิกที่ “เรียกใช้การเลิกจ้างเงินเดือน”.

เมื่อคุณทำเช่นนั้นคุณจะต้องเรียกใช้เงินเดือนตามปกติยกเว้นพนักงานที่ถูกไล่ออก สิ่งที่ตรงไปตรงมาสวย.

เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นแล้วคุณจะได้รับแจ้งให้พิมพ์เช็คของพนักงาน (เครดิตโดยตรงไม่สามารถใช้ได้สำหรับพนักงานที่ถูกไล่ออก).

หลังจากเสร็จสิ้นคุณก็ทำเสร็จแล้ว! ขอแสดงความยินดีคุณปลดพนักงานออกแล้วและได้รับเงินเดือนสำหรับการเลิกจ้าง! Bye-Bye Hannah!

4. Gusto สามารถทำงานได้อัตโนมัติ!

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเรามักจะมีหลายสิ่งในใจของเราและไม่มีเวลาพอที่จะทำให้งานของคุณเสร็จสิ้น.

บางครั้งเรายุ่งมากจนเราลืมโดยไม่ได้ตั้งใจเมื่อถึงเวลาจ่ายเงินเดือนและเราก็รีบไปทำงานโดยไม่สนใจงานประจำวันอื่น ๆ ทั้งหมด (พนักงานของเราต้องได้รับเงินไม่ว่าจะเป็นอะไร)

นั่นเป็นเหตุผลที่เรารักคุณลักษณะนี้มาก เมื่อเราตั้งค่า Gusto ให้ทำงานบน Autopilot เราสามารถลบตัวเองออกจากสมการและมุ่งเน้นด้านอื่น ๆ ของธุรกิจที่ต้องการความสนใจของเราในขณะที่ Gusto ทำงานทุกอย่างให้เรา.

ตราบใดที่มีการตั้งค่าการฝากเงินโดยตรงของพนักงานทุกคน Gusto จะทำการจ่ายเงินเดือนโดยอัตโนมัติ 1 วันก่อนกำหนดและคุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมลทันทีที่ทำได้ คุณได้รับ 24 ชั่วโมงเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่คุณต้องการหรือยกเลิกการจ่ายเงินเดือนก่อนที่จะถูกล็อค.

คุณลักษณะที่สะดวกมากที่เราขาดไม่ได้!

หากต้องการเปิดใช้งานระบบอัตโนมัติให้ไปที่แท็บการตั้งค่ากดปุ่มเงินเดือนแล้วคลิกที่แก้ไขภายใต้บัญชีเงินเดือนบน AutoPilot เปิดใช้งานที่นั่นและ Gusto จะเรียงลำดับทุกอย่างให้คุณ!

5. รายงานเงินเดือนทั้งหมดในหน้าจอเดียว!

รายงานมีความสำคัญ มีข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณไม่ว่าจะทำได้ดีหรือไม่ก็ตามและหากคุณเป็นคนผิวดำ.

รายงานบัญชีเงินเดือนจะต้องมีรายละเอียดและครอบคลุมเพื่อให้คุณทราบว่า บริษัท ต้องใช้เงินเป็นจำนวนเท่าใดในแต่ละเดือน ด้วย Gusto นั่นไม่ใช่ปัญหาเลยโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับรายงานความต้องการเงินเต็มโดยละเอียดหลังจากที่คุณเรียกใช้บัญชีเงินเดือนแล้ว.

Innit ที่น่าประทับใจ? หากรายละเอียดไม่เพียงพอสำหรับคุณ Gusto จะได้รับเงินคืน.

พวกเขาสามารถสร้างรายงานสมุดบัญชีเงินเดือนซึ่งแบ่งค่าใช้จ่ายทั้งหมดบอกให้คุณทราบว่าเงินของคุณจะไปอยู่เท่าไหร่พนักงานของคุณกำลังทำเงินและจำนวนเงินที่ตรงกับเงินกองทุนของรัฐบาล.

นี่เป็นเพียงตัวอย่าง Gusto มีความสามารถในการสร้างรายงานทุกประเภทเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์ได้ตามความต้องการของหัวใจ:

• วารสารเงินเดือน
• รายงานผลประโยชน์
• รายงานแบบปีต่อวัน
• สรุปพนักงาน
• ข้อมูลผู้รับเหมา
• การจ่ายเงินของผู้รับเหมา

• ธุรกรรมธนาคาร
• ยอดคงเหลือนอกเวลา
• ขอเวลานอก
• การจ่ายเงินตัวแทน
• บัญชีเงินเดือนก่อน Gusto

6. ยกเลิกบัญชีเงินเดือนได้อย่างง่ายดาย!

เราเป็นมนุษย์เท่านั้นและไม่ว่าเราจะพยายามระวังเพียงใดความผิดพลาดจะเกิดขึ้น.

บางครั้งมันเกิดขึ้นระหว่างการจ่ายเงินเดือนและเมื่อมันปวดหัวมากเพราะการยกเลิกการจ่ายเงินเดือนอาจเป็นปัญหากับโปรแกรมบัญชีเงินเดือนบางอย่าง …

เราถอนหายใจด้วยความโล่งอกอย่างมากเมื่อเราค้นพบว่าการยกเลิกการจ่ายเงินเดือนกับ Gusto นั้นค่อนข้างง่ายจริง ๆ ตราบใดที่การส่งเงินเดือนยังไม่ได้รับการดำเนินการ.

สิ่งที่คุณต้องทำคือไปที่แท็บรายงานกดประวัติเงินเดือนและหาทางไปที่ปุ่มยกเลิกเพื่อเลิกทำการจ่ายเงินเดือน ค่อนข้างง่ายคุณไม่คิด?

หากคุณไม่เห็นปุ่มยกเลิกแสดงว่ามีการประมวลผลเงินเดือนแล้ว ตอนนี้หากคุณสังเกตเห็นข้อผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือนหลังจากดำเนินการแล้วอย่ากังวลเพราะยังสามารถกลับรายการได้แม้ว่าจะลำบากกว่าเล็กน้อย.

คุณจะต้องติดต่อทีมดูแลลูกค้าของ Gusto เพื่อดูว่าพวกเขาสามารถทำอะไรได้บ้างเกี่ยวกับการย้อนกลับเงินเดือนหรือพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลือกที่คุณต้องจัดการกับปัญหา.

ทีมแชทสดของพวกเขาตอบสนองได้ดีมากและยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะช่วยเหลือคุณ ชั่วโมงการสนับสนุนของกุสโตเริ่มตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์เวลา 6.00 น. – 17.00 น. PST ดังนั้นหากคุณจับพวกเขาเมื่อพวกเขาไม่ทำงานพวกเขาจะต้องส่งอีเมลพร้อมคำตอบแบบสอบถามของคุณเมื่อพวกเขากลับมาที่ สำนักงาน.

หรือคุณสามารถติดต่อพวกเขาทางอีเมลหรือโทรศัพท์ (415-930-4532).

7. Gusto มีบัญชีทดลองทั้งหมด!

โดยส่วนตัวการเข้าถึงบัญชีทดลองของพวกเขาทำให้กัสโต้ประทับใจกับฉันมากขึ้น.

ฉันสามารถเล่นกับตัวเลขทดสอบทุกอย่างและยุ่งกับเนื้อหาในใจของฉันโดยไม่ต้องกลัวว่าจะเลอะ จริงๆแล้วมันเป็นวิธีที่ฉันค้นพบว่า Gusto เป็นมิตรกับผู้ใช้อย่างไร.

โดยทั่วไปคุณจะสามารถเข้าถึงระบบบัญชีเงินเดือนทั้งหมดของ Gusto ได้อย่างสมบูรณ์ด้วยบัญชีสาธิตยกเว้นว่ารายละเอียดผู้ใช้จะได้รับการรีเฟรชทุกวันเพื่อไม่ให้มีการบันทึกใด ๆ เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการลงทะเบียนผู้ใช้ใหม่โดยให้พวกเขาได้รับความรู้สึกของโปรแกรม!

ลิงก์ไปยังบัญชีทดลองไม่ใช่สิ่งที่ง่ายที่สุดในการค้นหาดังนั้นเราจึงใช้เสรีภาพในการเชื่อมโยงที่นี่เพื่อความสะดวกของคุณ ลองดูและอย่ากลัวที่จะยุ่งกับมัน!

8. Gusto มีข้อมูลเชิงลึกของทีม!

ความสุขของพนักงานเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่จะทำให้ บริษัท ประสบความสำเร็จ.

ปัญหาคือพนักงานส่วนใหญ่ไม่ต้องการพูดต่อหน้าสาธารณชนเมื่อพวกเขาไม่พอใจเพราะกลัวผลกระทบ แม้ว่าการสื่อสารที่ชัดเจนเป็นสิ่งที่เราพยายามส่งเสริมเมื่อเราดำเนินธุรกิจของเรามีแรงกดดันจากเพื่อนและบ่อยครั้งกว่าคำตอบที่คุณได้รับจากพนักงานในสภาพแวดล้อมสาธารณะจะเบ้เพื่อไม่ให้ดูแย่ต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน.

Team Insights ของ Gusto ช่วยให้คุณสามารถส่งแบบสำรวจเพื่อให้พนักงานของคุณสามารถให้คะแนนระดับความสุขของพวกเขาเป็นการส่วนตัวตามที่เห็นเหมาะสมช่วยให้คุณสามารถวัดขวัญกำลังใจของพนักงานโดยรวมและทำตามขั้นตอนเพื่อแก้ไขปัญหาขวัญกำลังใจใด ๆ.

เมื่อเปิดใช้ Team Insights แล้ว Gusto จะส่งอีเมลถึงพนักงานของคุณเดือนละครั้งพร้อมคำถามจากหลากหลายหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสามารถเลือกได้ คุณสามารถแก้ไขคำถามได้หากต้องการ.

ฟังก์ชั่นการคิดล่วงหน้ามากโดย Gusto!

9. แม่แบบทรัพยากรบุคคลมากมาย!

ตอนนี้ฉันคิดว่ามันค่อนข้างชัดเจนว่า Gusto เป็นแอพเงินเดือนที่ยอดเยี่ยมพร้อมคุณสมบัติที่ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อให้ผู้ใช้มีความสะดวกมากขึ้น.

พวกเขาสามารถหยุดตรงนั้นและผู้คนจะมีความสุข แต่นั่นไม่เพียงพอสำหรับทีมที่ Gusto พวกเขาจะไม่หยุดพักจนกว่าพวกเขาจะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อทำให้ชีวิตของเราง่ายที่สุดเท่าที่จะทำได้!

หนึ่งในวิธีที่พวกเขาประสบความสำเร็จคือผ่านเทมเพลต HR.

คุณไม่ต้องเสียเวลาและสมองของคุณพิมพ์เอกสารที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลอย่างพิถีพิถัน Gusto มาพร้อมกับรายการเทมเพลตจำนวนมากเพื่อให้คุณสามารถกรอกรายละเอียดและทำให้สิ่งต่าง ๆ เป็นทางการได้อย่างรวดเร็วตามที่คุณต้องการ.

พวกเขามีแม่แบบสำหรับเอกสารที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทุกประเภทตั้งแต่ NDA และแบบฟอร์มภาษีไปจนถึงการจ้างเอกสาร หากคุณสามารถคิดได้พวกเขาอาจมี.

เทมเพลตเหล่านี้สะดวกมากและเป็นเครื่องจับเวลาเช่นนี้เราไม่สามารถจินตนาการได้ว่าชีวิตเป็นอย่างไรก่อนที่เราจะมี #truestory.

10. Gusto รวดเร็ว!

หนึ่งในอุปสรรคหลักของบริการ SaaS คือการไม่สามารถให้บริการได้อย่างรวดเร็วตามที่ผู้ใช้ต้องการ เมื่อโปรแกรมใช้เวลาโหลดมันจะทำให้ผู้ใช้หงุดหงิดบางครั้งก็หงุดหงิด.

เราไม่มีทรัพยากรที่เหมาะสมในการประเมินว่าระบบของ Gusto รวดเร็วเพียงใด แต่ฉันจะบอกคุณสิ่งหนึ่ง – ในขณะที่ใช้โปรแกรมเราไม่มีใครสังเกตเห็นความเร็วจนกระทั่งเราเกือบลืมมันไป.

นั่นเป็นสิ่งที่ดีเพราะมันหมายความว่าประสบการณ์ Gusto นั้นราบรื่นเราไม่เคยสังเกตว่ามีการชะลอตัวใด ๆ ส่วนเดียวที่มีความล่าช้าเกิดขึ้นเมื่อ Gusto กำลังคำนวณเงินเดือน แต่สิ่งที่คาดหวัง.

เราทำการทดสอบความเร็วโดยใช้เครื่องมือตรวจสอบความเร็วเซิร์ฟเวอร์ของเราและผลลัพธ์เซิร์ฟเวอร์ของพวกเขานั้นยอดเยี่ยมมาก!

สหรัฐฯ (W)
สหรัฐฯ (E)
กรุงลอนดอน
สิงคโปร์
เซาเปาโล

23 ms	76 ms	140 ms	172 ms	180 ms

บังกาลอร์
ซิดนีย์
ประเทศญี่ปุ่น
แคนาดา
ประเทศเยอรมัน

226 ms	139 ms	106 ms	68 ms	163 ms

ความเร็วเฉลี่ย: 129.3 ms – ดูผลลัพธ์เต็ม

จำเป็นต้องพูดเรามีความสุขมากกับความเร็วของ Gusto.

11. Gusto ให้รางวัลกับคุณ!

ไม่บ่อยนักที่คุณจะจ่ายเงินสำหรับซอฟต์แวร์ที่ใช้ระบบคลาวด์เท่านั้นที่จะพบว่าพวกเขาได้คิดค้นวิธีในการตอบแทนคุณสำหรับการซื้อของคุณ!

มันไม่ได้เป็นจำนวนมาก แต่ผลประโยชน์เป็นประโยชน์ มันทำให้วันของเราสดใสขึ้นอย่างแน่นอนเพื่อดูว่า Gusto เป็น บริษัท ที่ค้นหาวิธีที่จะตอบแทนลูกค้าของพวกเขา.

โดยพื้นฐานแล้วสิ่งที่คุณต้องทำคือส่งต่อเพื่อนของคุณไปที่ Gusto Payroll.

ในแผงควบคุมเพียงคลิกที่ “การอ้างอิง” และคุณจะถูกส่งไปยังหน้าการอ้างอิง ป้อนอีเมลของเพื่อนคุณเพื่อให้ Gusto สามารถส่งอีเมลแบบออนบอร์ดได้ หากเพื่อนของคุณลงทะเบียนกับ Gusto และดำเนินการจ่ายเงินเดือน Gusto อ้างว่าให้รางวัลกับคุณและเพื่อนที่คุณแนะนำด้วยเงิน $ 100!

ก่อนที่คุณจะตื่นเต้นเกินไป Gusto จะไม่ให้เงินสดคุณ $ 100 แต่คุณและเพื่อนของคุณจะได้รับบัตรของขวัญ Amazon $ 100!

มันไม่ดีเท่าเงินสดที่เย็นชา แต่เดี๋ยวก่อนคุณจะซื้อของที่มีมูลค่า $ 100 จาก Amazon ฟรี!

3 สิ่งที่ Gusto จำเป็นต้องปรับปรุง

ในฐานะที่เป็นบริการบัญชีเงินเดือนไม่ต้องสงสัยเลยว่า Gusto นั้นยอดเยี่ยม อย่างไรก็ตามมีบางสิ่งเกี่ยวกับพวกเขาที่เราต้องการแตกต่างกันเล็กน้อย.

1. Gusto เป็นบริการแบบ US เท่านั้น

เราขออภัยที่พวกคุณทุกคนอ่านข้อความนี้นอกสหรัฐอเมริกา Gusto อาจเหมาะสมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ แต่ความจริงที่ว่าพวกเขาเป็นบริการแบบสหรัฐอเมริกาเท่านั้นทำให้ไม่มีประโยชน์สำหรับทุกคนที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา.

คุณไม่สามารถหลอกตำแหน่งของคุณผ่าน VPN เพื่อสมัครใช้บริการได้เนื่องจาก Gusto ต้องการบัญชีธนาคารของสหรัฐฯเพื่อตั้งค่าระบบ.

หากคุณมีบัญชี US แสดงว่าคุณโชคดี คุณจะสามารถใช้ระบบการจ่ายเงินเดือนที่ดีที่สุดที่เราเคยเห็นมา.

ไม่งั้น…เพื่อนโชคร้ายคุณจะต้องไปหาที่อื่น.

ประณามคุณชาวอเมริกันที่โชคดี!

2. Gusto แพ่ง

Gusto วางตำแหน่งตัวเองเป็นซอฟต์แวร์ที่เหมาะที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก แต่ค่อนข้างตรงไปตรงมาราคาของพวกเขาไม่ได้สะท้อนตำแหน่งของพวกเขา.

ด้วยแผนสมบูรณ์ของพวกเขา (ที่นิยมมากที่สุด) คุณจะต้องจ่ายราคาพื้นฐาน 39 ดอลลาร์ต่อเดือน ยิ่งไปกว่านั้นคุณจะต้องจ่ายเงินเพิ่มอีก $ 12 ต่อเดือนต่อหัว สมมติว่าคุณมีพนักงาน 10 คน (รวมถึงตัวคุณเอง) นั่นก็คือ $ 390 ต่อเดือน!

ตอนนี้เมื่อมองจากมุมมองราคาต้นทุน $ 390 ต่อเดือนอาจมีราคาค่อนข้างสูง แต่ถ้าคุณเปลี่ยนมุมมองเพียงเล็กน้อย $ 390 ต่อเดือนก็ถือว่าสมเหตุสมผลเนื่องจากมันใช้งานง่ายมากคุณไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานหรือเอเจนซี่ภายนอกเพื่อทำบัญชีเงินเดือนทุกเดือน.

3. Gusto ไม่มีแอพมือถือ

Gusto มีฟังก์ชั่นมากมายและบางส่วนต้องการการอนุมัติจากหัวหน้าหรือผู้จัดการ ยกตัวอย่างเช่นเวลาหยุดทำงานของพนักงาน.

เมื่อพนักงานขอเวลานอกพอร์ทัล Gusto คุณจะได้รับอีเมลแจ้งให้คุณอนุมัติคำขอนั้น สิ่งนี้ทำได้ง่ายถ้าคุณอยู่ในสำนักงาน แต่ถ้าคุณไปเที่ยวพักผ่อนหรือไปทำธุรกิจมันจะทำให้ชีวิตง่ายขึ้นมากถ้าเรามีแอพในโทรศัพท์ของเราเราสามารถยิงขึ้นเพื่ออนุมัติคำขอเหล่านั้นได้ทันที.

เราสามารถลงชื่อเข้าใช้ Gusto ผ่านเบราว์เซอร์มือถือของเราได้ แต่เรารู้สึกว่ามันเป็นวิธีการแก้ปัญหาที่ดีกว่าโซลูชันจริง.

แผนของ Gusto & ราคา: ภาพรวม

แผนการของ Gusto แบ่งออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับแกนกลางสมบูรณ์และพนักงานเฝ้าประตู.

CoreCompleteConcierge
ราคา / เดือน * $ 39 $ 39 $ 149
ติดตามเวลาไม่มีใช่
เสนอ & OnboardNoYesYes
สนับสนุนทรัพยากรบุคคลไม่มีไม่มี

* ราคาที่แสดงเป็นราคาฐานไม่รวมค่าใช้จ่ายในการเพิ่มพนักงาน.

แผนหลักเป็นแผนราคาประหยัดที่สุดที่เสนอเพียงคุณสมบัติพื้นฐานของระบบบัญชีเงินเดือนของ Gusto.

แผนสมบูรณ์เป็นแผนการณ์ที่กลมกลืนกันมากที่สุดพร้อมคุณสมบัติเช่นการติดตามเวลาการทำงานของพนักงานและผลประโยชน์ด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ.

แผนผู้ช่วยส่วนตัวเป็นแผนเสื่อมโทรมที่สุดของทั้งหมดที่มีการจ่ายเงินเดือนและฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคล พวกเขายังมีผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ผ่านการรับรองที่กวักมือเรียกและศูนย์ทรัพยากรเฉพาะ.

คำตัดสิน: คุณควรไปเพื่อ Gusto?

Gusto เป็นซอฟต์แวร์เงินเดือนระบบคลาวด์ที่ดีที่สุดที่เราเคยใช้ มีสิทธิประโยชน์มากมายสำหรับการจ่ายเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลที่จะแก้ปัญหาปวดหัว HR ของคุณได้เพียงแค่คลิกปุ่ม.

UI เป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมและน่ายินดีเป็นอย่างยิ่งซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับแอปที่ บริษัท จะต้องใช้ทุกวัน (โดยเฉพาะสำหรับคุณสมบัติ HR).

บัญชีเงินเดือนเป็นระบบอัตโนมัติซึ่งไม่จำเป็นต้องให้ความสนใจกับเราในช่วงสัปดาห์เงินเดือน (บันทึกเพื่อยืนยันหมายเลข).

สำหรับบรรดาของคุณที่เจริญเติบโตในรายงาน Gusto เสนอมากมาย นอกจากนี้ยังมีรายการเทมเพลตทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมมากสำหรับการวัดที่ดี.

ในระยะสั้น Gusto ได้ทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อให้การจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุดและเพื่อทำให้ชีวิตของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสะดวกสบายเท่าที่จะทำได้.

มันแย่เกินไปที่พวกเขายังไม่ได้ขยายไปทั่วโลกเพราะเรามั่นใจว่าคุณสมบัติของพวกเขาจะเป็นประโยชน์ต่อเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมากมายทั่วโลก.

ด้วยความเอร็ดอร่อยเราภูมิใจประกาศว่ากัสโต้สมควรได้รับสองนิ้วหัวแม่มือขึ้นจากพวกเราทุกคนที่ Bitcatcha!