Repasuhin sa OnPay – 9 Mga kalamangan at 4 Cons ng OnPay Payroll

OnPay

OnPay

https://onpay.com/

tl; dr

Ang OnPay ay isang mahusay na serbisyo sa payroll. Ito ay may makatarungang bahagi ng kalamangan at kahinaan, ngunit ang punto ng presyo ay ginagawang isang mahusay na contender sa industriya. Dagdagan ang nalalaman.

Repasuhin sa OnPay – 9 Pros & 4 Cons ng OnPay Payroll

Hindi pa ako nakilala ng isang maliit na may-ari ng negosyo na talagang mahilig sa linggo ng payroll. Kung makakaya nilang umarkila ng isang tao upang magpatakbo ng payroll para sa kanila, hindi nila ibabahagi ang parehong uri ng pagkadismaya. Kung kinuha nila ito sa kanilang sarili upang magpatakbo ng payroll, kung gayon masisiguro ko na lahat sila ay talagang hinamak ito …

Magandang bagay ay kasalukuyang nakatira kami sa hinaharap, at sa pagtaas ng internet doon palaging may isang app para sa isang bagay.

Pag-aaral ng pagluluto? Mayroong isang app para sa.

Manu-manong nasusubaybayan nang manu-mano ang gastos sa pagsubaybay sa negosyo? Mayroong isang app para sa.

Ang payroll ng utang? May OnPay para doon!

Natagpuan namin ang OnPay habang nagsasaliksik para sa aming serye ng pagsusuri sa payroll, at naisip na malulutas nila ang sakit ng payroll (whoa, twister ng dila) na sapat upang magarantiyahan ng isang pagsusuri.

Ngunit bago namin mapasok kung gaano kahusay ang pagganap ng software, naisip namin na pinakamahusay na mabigyan ka ng kaunting pagsilip sa likod ng kasaysayan ng kumpanya.

Little Story ng OnPay

Upang sabihin na ang OnPay ay katulad ng iba pang mga startup, na nanganak mula sa swanky meeting hall ng mga eksklusibong kumpanya ng capital capital, ay magiging isang kawalan ng katarungan sa SaaS (Software-as-a-Service).

Sa katunayan, maraming taon na ang OnPay sa industriya ng payroll.

Ang maliit na negosyo na pinamamahalaan ng pamilya ay nagsimula maraming buwan na ang nakalilipas, bago ang pagtaas ng internet. Kapag nag-upa ang kumpanya ng CEO na si Jesse Burgess upang patakbuhin ang kumpanya noong 2007, kailangan niyang maghanap ng mga paraan para sa 6 mga pari ng kumpanya ay maging mas mahusay habang nakikipagkumpitensya sa higit sa 200 maliit na kliyente ng negosyo.

Tulad ng naisip mo, napatunayan na ito ay isang mapaghamong gawain at ang bagong minted CEO ay kailangang umangkop, mabilis.

Nagkaroon siya ng isang lightbulb moment na napagtanto niya na ang negosyong payroll ay madaling awtomatiko at lumipat sa online, kaya kumuha siya ng isang tumalon ng pananampalataya, muling nag-ayos ng kumpanya at sa gayon, ipinanganak si OnPay.

Sinamantala ng OnPay ang kanilang karanasan na nasa industriya ng payroll nang matagal, at pinagsama ito sa pinakabagong mga inobasyon sa tech upang mabigyan ang kanilang mga customer ng isang payroll software na maaasahan, simpleng gamitin at maginhawa, malaya ang kanilang mga kliyente upang makapagtutuon sila sa kung ano ang kanilang pinakamahusay na gawin – pagpapatakbo ng kani-kanilang mga negosyo.

Kamakailan ay inupahan nila ang CPA Katelyn Sullivan mula sa Ernst & Kabataan upang makatulong na pangunahan ang kanilang accountant at bookkeeper partner development sa U.S.

Sa ngayon, pinoproseso ng OnPay ang higit sa $ 2 bilyon sa payroll taun-taon, sa buong 50 estado sa Amerika.

Hindi ito kahanga-hanga?

Tama ba ang OnPay Para sa Iyong Negosyo?

Mula sa aming pananaliksik, ang OnPay ay tila ang rockstar ng mga kumpanya ng payroll SaaS.

Mayroon silang karanasan, nakuha nila ang teknolohiya, nakuha nila ang tamang tao, at hindi sila umaasa sa pagpopondo ng venture capital (nangangahulugan na gagawin nila ang anumang nais nila nang hindi nababahala tungkol sa pagbibigay ng kontrol).

Ngunit ang matalinong mga mamimili tulad ng iyong sarili ay malalaman na madali para sa isang kumpanya na itaas ang kanilang sarili sa pamamagitan ng mga press release at walang kahihiyan na promosyon sa sarili. Ang isang tanong na hihilingin ng isang matalinong end-user ay napaka-simple:

“Ito ba ang SaaS na angkop para sa aking kumpanya?”

Ang mga bagay ay maaaring magmukhang maganda, makintab at makintab sa labas, ngunit kung hindi ito gumana nang maayos, tatapusin mo lang ang pagkabigo, inis at walang karanasan.

Ipasok ang Bitcatcha, ang pinakamahusay na mapagkukunan para sa maliit na mga online na negosyo na magagamit sa internet #shamelessselfplug #sorrynotsorry.

Magsasagawa kami ng masusing pagsusuri sa OnPay at isulat ang pros & cons, kaya maaari kang gumawa ng isang kinakalkula na desisyon kung ang software ay gagana nang maayos para sa iyo. Karaniwan, kukuha tayo ng problema sa pagsubok sa software at pagdedetalye nito, upang hindi mo na kailangang – magse-save ka ng oras at marahil, mahalagang pera.

Maaari kang magpasalamat sa amin sa ibang pagkakataon :)

9 Mga paraan ng OnPay Rocks!

1. Propesyonal na Naghahanap ng UI!

Walang mas mahusay na paraan upang sabihin ito – Ang interface ng OnPay ay propesyonal na naghahanap!

Nang una kaming naka-log in sa programa at itinakda ang lahat, ang aming unang mga saloobin ay “huh, ito ay talagang pangunahing”.

Ngunit ang pangunahing ito ay hindi nangangahulugang masama ito. Ang pangunahing kahulugan ay nakakakuha ng mga bagay na walang kailangan para sa lahat ng talampas.

ang paypay payroll ay may simpleng UI

Ang dashboard ay simple, na nagpapakita sa iyo ng 4 pangunahing tile na iyong “Kamakailang Mga Tumatakbo”, “Susunod na Naka-iskedyul na Pay Run”, “Mahahalagang Mga Petsa” at “Mga Alok sa Trabaho”.

Sa kaliwa ay kung saan makikita mo ang mga tab upang mag-navigate sa site.

Ipinapakita nito sa iyo ang iyong “Mga Manggagawa” (na kakailanganin mong mag-key kapag nagrehistro ka), “Payroll” (ang karne at patatas ng software), “Mga Ulat”, “Mga Function ng HR” at “Mga Setting” – lahat ay nakabihis isang nakakaaliw na asul na kulay.

Ito ay isang interface na mas gusto ng matanda, propesyonal na pulutong ng negosyo, dahil malinis ito at magagawa ang trabaho nang walang mga kaguluhan.

2. Madaling Onboard Bagong Mga empleyado

Ginagawang madali ng OnPay para sa iyo na magdala ng mga bagong hires papunta sa system, na ipinadala sa langit dahil ang huling bagay na nais mo sa isang programa ng payroll ay makipaglaban sa system upang magdagdag ng mga bagong empleyado sa.

onpay payroll madaling magdagdag ng mga empleyado

Ang kailangan mo lang ay tumungo sa tab na “Mga Manggagawa”, pindutin ang “Mga empleyado”, pagkatapos ay tumingin para sa higanteng “Hire Worker” na button sa kanan. Hindi mo talaga ito makaligtaan.

Mag-click doon at dadalhin ka sa isang pahina kung saan mayroon kang 3 mga pagpipilian – “Magpadala ng Tanyag na Alok”, “Magdagdag ng isang empleyado”, “Magdagdag ng isang Kontratista”.

ang onpay payroll ay may mga pagpipilian para sa pagkuha ng bagong empleyado

Kapag na-click mo ang “Magdagdag ng isang Empleyado”, sasabihan ka upang punan ang mga pangunahing detalye ng empleyado.

Onpay payroll impormasyon ng empleyado ng impormasyon

Ang isang bagay na talagang pinapahalagahan ko ay ang kakayahang mag-imbita ng mga empleyado na susi sa kanilang mga personal na detalye. Ito ay magse-save sa iyo ng maraming oras dahil maaaring hindi ka pribado sa lahat ng impormasyon na mayroon sila tungkol sa kanilang sarili. Ang downside ay maaari silang kumuha ng kanilang sariling matamis na oras na pinupuno ito, kaya maaari itong lubos na doble na talim.

Kapag napunan mo ang kinakailangang impormasyon, pindutin lamang ang “Magpatuloy”, sundin ang mga tagubilin sa screen, at ang OnPay ay awtomatikong magpadala ng isang email na mag-aanyaya sa bagong upa upang punan ang kanilang mga detalye – mabilis, madali at maginhawa!

Mahal namin ito!

3. Nako-customize na Dashboard!

Sa unang punto, dinala namin kung gaano kadali ang dashboard. Bagaman nasisiyahan kami dito, maaaring medyo maliit din ito … banilya para sa mga taong mas gusto ng kaunti pang kaguluhan sa kanilang buhay.

Ang magandang bagay ay pinasadya ng OnPay ang kanilang dashboard, kaya maaari kang gumawa ng mga pagbabago dito kung sakaling mababato ka sa hitsura ng dashboard.

Pinapayagan ng onpay payroll na ipasadya ang dashboard

Mag-scroll sa lahat ng paraan hanggang sa ibaba, at makikita mo ang pindutan ng “Customize Dashboard”. Mag-click dito at makikita mo ang mga pagpipilian na mayroon ka.

onpay payroll dashboard pagpipilian sa pagpapasadya

Habang hindi ito detalyado ayon sa gusto namin, masarap magkaroon ng isang dashboard na maaari nating i-tweak sa aming mga kagustuhan. Kung mas gusto mo ang mga bagay kahit neater, maaari mong i-off ang ilang mga tile para sa makinis na hitsura ng zen na ito.

4. Gustung-gusto namin ang Tampok ng Paghahanap sa Empleyado!

Kaya, ang mga mas maliliit na kumpanya ay maaaring hindi magkaroon ng isang malaking isyu sa ito ngunit kung ang iyong maliit na negosyo ay may 15 o higit pang mga tao na may mataas na rate ng paglilipat ng tungkulin, ang tampok na ito ay isa sa iyong pinaka-paboritong mga tampok sa programa.

Alam mo kung paano ito sa iyong dating payroll system, kung nais mong maghanap o gumawa ng mga pagbabago sa isang tiyak na empleyado, kakailanganin mong mag-scroll hanggang sa katapusan ng oras sa pamamagitan ng iyong walang katapusang listahan ng mga empleyado upang mahanap lamang ang nais mo.?

Well, ang mga araw na iyon ng walang katapusang pag-scroll ay tapos na ngayon sa pagpapaandar ng paghahanap ng empleyado!

Pinapayagan ng onpay payroll na maghanap para sa mga empleyado

Ang koponan sa OnPay marahil ay naiisip kung ano ang sakit na ito ay mag-scroll nang labis upang makahanap ng isang partikular na empleyado, dahil ginawa nila ang function na “Maghanap ng isang empleyado” na magagamit sa lahat ng magagamit na mga tab..

Upang makahanap ng isang empleyado, literal na mag-click lamang sa pindutan na iyon at susi sa pangalan ng empleyado.

Awtomatikong makikita ka ng OnPay na empleyado at dadalhin ka sa kanyang pahina ng profile, kung saan madali mong magawa ang anumang kailangan mong gawin sa kanilang profile.

Hindi ito isang napakalaking tampok, ngunit siguraduhin na ginagawang mas maginhawa ang paggamit ng programa.

Dahil nasa paksa kami ng mga empleyado, narito ang isa pang maliit ngunit pinahahalagahan na tampok na gusto namin – ang larawan ng profile ng mga empleyado ay malinaw na ipinapakita sa software!

Tiyak, maaaring hindi ito gaanong gusto sa mga maliliit na koponan, ngunit kung ikaw ay nasa isang high-turnover na negosyo na may higit sa 15 mga empleyado, ang mga mukha at pangalan ay nakalimutan nang totoong mabilis, lalo na sa mga sitwasyon ng high-pressure.

Ang paglalagay ng mukha sa isang pangalan na literal na tumutulong sa iyo na makilala ang iyong mga empleyado na mas madali, na tumutulong sa iyo na maiwasan ang potensyal na nakakahiya na mga sitwasyon, tulad ng hindi sinasadyang pagtugon kay Peter kapag ang kanyang pangalan ay tunay na Horatio.

5. Pagpapatakbo ng Payroll – Walang Mas Komplikado!

Ang dating proseso ng oras na maaaring tumagal ng isang buong araw o dalawa ay madali nang magagawa sa ilang minuto kasama ang OnPay.

Ang payroll na may OnPay ay ginagawa sa 4 madaling hakbang:

  1. Piliin ang empleyado na nais mong magpatakbo ng payroll para sa
  2. Ipasok ang oras ng trabaho (para sa mga kawani na binayaran bawat oras)
  3. Suriin ang payroll
  4. Pahintulutan ang payroll

Napakaganda ng hinahayaan ka ng OnPay na piliin ang mga empleyado na nais mong magpatakbo ng payroll. Pinapayagan ka nitong ayusin ang iyong pagkakasunud-sunod ng payroll, hal. magpatakbo ng payroll para sa sweldo ng mga kawani muna, pagkatapos ay lumipat sa isang oras-oras na kawani, at pagkatapos ay mga kawani ng kontraktwal.

Ang payroll ay tapos na nang madali

Pagdating sa pagpasok ng mga oras na nagtrabaho, medyo diretso – ipasok ang mga oras na iyong oras-oras na kawani ay nagtrabaho para sa pagtakbo.

tingnan ang mga detalye ng empleyado sa isang view na may onpay payroll

Maaari mong makita ang lahat ng mga detalye sa isang screen. Ang kailangan mo lang gawin ay susi sa mga kaugnay na detalye at nagawa mo na!

Ang bahagi ng pagsusuri ng makakakuha ng pagkakasunud-sunod ay kung saan nakakakuha ng kawili-wili. Ang DPay ay naglilikha ng detalyadong pagsusuri sa iyong payroll upang makakuha ka ng mata ng ibon sa lahat, na pinapayagan kang makita kung saan pupunta ang bawat solong sentimos..

ang onpay payroll ay may detalyadong pagsusuri sa payroll

Ang isang magandang ugnay sa ito ay ang OnPay ay isinama ang isang sistema ng babala kung nakita nito ang hindi normal o posibleng mga pagkakamali sa payroll.

babala ng onpay payroll ang tungkol sa error sa payroll

Kung sinusubukan mong magpatuloy sa mga pagkakamaling iyon, bibigyan ka ng isa pang pop-up ng babala. Makakatulong ito upang maiwasan ang paggawa ng mga pagkakamali ng tao sa programa ng payroll.

onpay payroll pop up ng babala sa pagkalkula

Kapag naayos mo na ang lahat at nasisiyahan ka sa payroll, ang huling hakbang ng prosesong ito ay pindutin ang “Approve Payroll” sa susunod na screen.

pag-apruba ng paypay

Pagkatapos ay magpapatuloy ang OnPay upang awtomatikong i-credit ang suweldo sa mga account ng iyong mga empleyado, na nagse-save sa iyo ng sakit ng ulo ng pagkakaroon ng paglipat ng pondo sa iyong sarili!

6. Madaling ayusin ang Mga Pagkakamali sa Payroll!

Ang ilang mga programa ay talagang napakahirap para sa amin na itama ang mga pagkakamali na nagawa sa isinumite na payroll. Sa OnPay, ang pag-aayos ng mga pagkakamaling iyon ay talagang madali.

Tumungo sa dashboard at mag-click sa “Tingnan Lahat” sa “Kamakailang Mga Tumatakbo”.

ang payp pay pay ay may mga log ng payroll

Doon, dapat mong makita ang isang listahan ng iyong mga kamakailan lamang na naisumite na pay run. Maghanap para sa nais mong ayusin, at pindutin ang pindutan ng “Tanggalin”.

Pinapayagan ng onpay payroll ang pagtanggal ng payroll

Ngayon, kailangan mo lang ayusin ang mga pagkakamaling iyon at magpatakbo muli ng payroll. Alalahanin na kung hindi mo makita ang pindutan ng “Tanggalin”, nangangahulugan ito na ang pagtakbo ay naipasa at ang suweldo ay ginawa. Kailangan mong sumulat sa kanilang koponan ng suporta upang matiyak ito.

7. Ang OnPay ay may mga Ulat na Aplenty!

Kung ikaw ang uri na talagang nasisiyahan sa pag-uulat ng mga ulat, sasabihin ko na higit na nalulugod ka sa mahabang listahan ng mga ulat ng OnPay:

  • Listahan ng Payroll
  • Rehistro ng Payroll
  • Buod ng Payroll
  • Buod ng Empleyado
  • Buod ng Lokasyon
  • Buod ng Kagawaran
  • Buod ng Posisyon
  • Buod ng GL
  • Buod ng Kita
  • Listahan ng Accrual
  • Listahan ng Mga Manggagawa Comp
  • Buod ng Comp Work
  • 401K Listahan
  • Buod ng 401K
  • 401K I-export

Kung ang isang bagay ay kailangang mai-summarize at iulat, marahil ay mayroon ito ng OnPay.

Nagkakaroon din sila ng mga tsart para sa mga sa iyo na mas gusto ang mga visual na ulat na hinihimok.

ang onpay payroll ay may mga tsart sa ulat

Ang lahat ng kanilang mga ulat ay napaka komprehensibo, kaya maaari mong pagsuklayin ang mga ito sa nilalaman ng iyong puso. Magkakaroon ka rin ng pagpipilian upang mai-save ang mga ulat sa format na Excel o PDF – maginhawa!

ang onpay payroll ay may excel at pdf format para sa mga ulat

Mahusay na trabaho sa napaka-kapaki-pakinabang na ulat ng pagbuo ng system, OnPay!

8. Ang OnPay ay may HR Function!

Ang mga tungkulin ng HR at Payroll ay maaaring minsan ay tumawid, kaya’t makatuwiran lamang para sa OnPay na itapon ang ilang mga pag-andar ng HR sa kanilang software.

Kapag nag-click ka sa tab na HR, ang UI ay nagiging isang nakakapreskong berde! Marahil ay dapat na bigyan ang impression ng HR na isang ligtas na puwang. Hindi alintana kung totoo iyon o hindi, gusto namin ito!

ang paypay payroll ay may mga function sa HR

Ang sistema ng HR ng OnPay ay medyo pangunahing, ngunit ginagawa nito ang dapat gawin. Ito ay may parehong mga pag-andar tulad ng mga nakikipagkumpitensya na payroll / HR program, tulad ng isang portal para sa mga customer na humiling ng mga bakasyon, at isang tsart ng organisasyon.

Karaniwan, ang mga function ng HR ng OnPay ay hindi groundbreaking, ngunit gumagana sila!

9. Ang OnPay ay may Nakatutuwang Suporta!

Palagi kaming nadama na ang isang kumpanya ay mas malakas lamang bilang suportang koponan. Sila ang tunay na mga bayani ng industriya, laging nandiyan upang tulungan ang mga customer na nangangailangan, at sila ang palaging linya ng pagtatanggol kapag ang mga nagagalit na gumagamit ay gumawa ng hindi makatotohanang mga kahilingan at pagbabanta.

Masaya kaming natagpuan na ang koponan ng suporta ng OnPay ay nangyari lamang na napaka-kaalaman at nakakatulong. Ngunit ang sapat na kaalaman at kapaki-pakinabang na madalas ay hindi sapat at ang koponan ay kailangang tumugon nang mabilis sa mga kahilingan o nabigo sa mga customer ay maaaring magtapos lamang bilang mga nagagalit na mga customer.

Nakakakita na ang kanilang live na oras ng chat ay 9:00 – 8pm, hindi nila ito nasagot agad sa aming mga katanungan PERO pinamamahalaang nila makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng email sa unang bagay sa umaga! Mula doon, lumipat kami sa live chat kung saan dalubhasa nilang sinagot ang anumang mga katanungan na mayroon kami.

ang paypay payroll ay may mahusay na suporta

Ang mga ito rin ay isang magandang palakaibigan, masaya na sagutin ang anumang mga hangal na tanong na maaaring mayroon.

ang paypay payroll ay may mabuting suporta

Kudos sa koponan ng suporta sa OnPay!

4 Mga Paraan ng HindiPag-Rock

Maraming mga magagandang bagay ang pupunta sa OnPay, ngunit magsisinungaling kami kung sinabi naming perpekto ang software. Narito ang ilang mga bagay na naisip namin na kailangan ng OnPay na pagbutihin, ngunit tandaan na ito ang mga mapagpakumbabang opinyon ng may-akda.

1. Hindi mabilis ang pakiramdam ng OnPay

Alam mong mabilis ang isang SaaS kapag hindi mo napansin ang bilis nito. Ito ay isang bagay na nararamdaman lamang ng tama habang ginagamit mo ito – walang tahi at tuluy-tuloy na walang mga pagkagambala.

Sa OnPay, hindi natin masasabi na ito ay mabagal, sapagkat hindi. Ito ay lamang na ang bilis ay kapansin-pansin na hindi kasing bilis ng ibang mga nagbibigay. Natagpuan namin ang aming sarili na nagtataka kung minsan kung kailangan naming i-refresh ang pahina.

Sa madaling sabi, ang mga bilis ng pag-load ng site ng OnPay ay makatarungan … katanggap-tanggap lamang, na isang kahihiyan dahil ito ay maaaring maging mas mahusay.

2. Mga Tampok para sa kapakanan ng Mga Tampok

Ang hitsura ng OnPay ay naka-pack na, dahil ito. Ang problema ay, ang mga tampok na minsan ay nakadarama na naka-tackle, tulad ng nandoon sila para lamang sa pagpunta doon.

Halimbawa, ang tampok na “Pakikipag-ugnay” na ito. Nagsisilbi itong walang layunin maliban sa pag-break ng yelo. Marami pa silang magagawa dito, tulad ng pagtakbo sa mga poll upang sukatin ang moral ng koponan, ngunit iniwan lang nila ito.

ang paypay payroll ay mayroong tampok na pakikipag-ugnayan ng empleyado

Ang isa pang halimbawa ay ang mga template ng dokumento ng OnPay. Kung naisakatuparan nang maayos, maaari talaga silang maging mga oras sa pag-save, na tumutulong sa amin sa aming mga gawaing papel! Sa kasamaang palad, tila mayroon lamang silang 2 mga template.

Ang paypay payroll ay may mga template ng dokumento sa HR

Kapaki-pakinabang? Oo. Ito lamang ang inaasahan namin ng higit pa.

3. Mukhang Mabuti ang UI, ngunit ang UX ay nangangailangan ng Trabaho

Sa unang tingin, ang ONPay ng UI ay mukhang talagang malinis, na may mga pindutan sa lahat ng tamang lugar. Tiningnan nila ang lahat ng tamang mga kahon ng UI, kaya hindi dapat maging problema ang pag-navigate sa site … maliban na ito ay, hindi bababa sa ilang mga pagkakataon.

Nakagawa sila ng mga kaduda-dudang desisyon tungkol sa pag-andar. Halimbawa, titingnan namin ang paraan ng kanilang pagpasya para sa pagtanggal ng payroll.

Naturally, ito ay pinakamahusay na kung maaari nilang ilista ang mga ulat ng payroll at ang pindutang “Tanggalin ang Payroll” sa tab na “Payroll”, kaya ang lahat ng nauugnay sa payroll ay matatagpuan sa isang lugar, ngunit hindi iyon ang kaso.

Kailangan naming pumunta sa dashboard, mag-click sa “Kamakailang Tumatakbo” at tanggalin ang pagtakbo mula doon. Hindi ito nadarama ng madaling maunawaan, at ilang beses na nadama kaming nawala habang ginagamit ang app, kinakailangang mag-resort upang suportahan upang malaman ang mga bagay.

Siyempre, kakailanganin mong gawin ito ng isang pakurot ng asin dahil ito ay napakahusay na isang problema sa katangahan ng gumagamit (Oo, pinag-uusapan ko ang aking sarili).

4. Ang OnPay ay walang Mobile App

Upang maging patas, wala talagang nangangailangan ng isang mobile app upang magpatakbo ng payroll, ngunit huwag kalimutan na ang OnPay ay may mga pag-andar din sa HR. Magiging mas maginhawa kung maaari lamang kaming mag-tap sa isang app at aprubahan (o tanggihan) ang mga kahilingan sa bakasyon at tumatakbo ang payroll.

Alam namin na madali kaming mag-log in sa OnPay gamit ang browser ng aming telepono, ngunit ang isang nakalaang app ay magiging isang magandang maliit na oras sa pag-save, na ginagawang mas maginhawa ang mga bagay para sa abalang mga may-ari ng negosyo.

Plano ng OnPay & Pagpepresyo: Pangkalahatang-ideya

Ang pagiging simple ay diskarte ng OnPay, at ipinapakita ito sa kanilang plano sa pagpepresyo. Mayroon lamang silang isang presyo, kaya mas madali ang paggawa ng desisyon para sa mga may-ari ng negosyo.

Base na presyo ng $ 40, karagdagang $ 6 bawat empleyado.

onpay payroll plan at presyo

Sa isang sitwasyon kung saan mayroon kang 10 mga empleyado, babayaran ka lamang ng $ 76 sa isang buwan.

Ito ay isang makatarungang presyo na babayaran, isinasaalang-alang ang mga tampok na makukuha mo!

Hukom: Dapat Ka Bang Pumunta Para sa OnPay?

Ito ay talagang isang matigas para sa amin upang suriin.

Sa isang banda, ang OnPay ay may potensyal para sa kadakilaan. Mukha itong propesyonal, simple, at ipinapadala nito ang mga pangako. Iyon mismo ang nais natin sa isang SaaS, ngunit parang sa bawat hakbang pasulong, kukuha sila … mabuti hindi dalawa, ngunit marahil isang hakbang lamang.

Ang UI ay mabuti at habang hindi namin tatawagin ang curve ng pagkatuto mahirap, ang OnPay ay may ilang mga isyu sa UX at pag-navigate sa site, na nangangahulugang kailangan mong sumailalim sa pagsasanay upang magamit ang software nang mahusay. Hindi lang ito nararamdaman ng sapat.

Magkakaroon sila ng mga tampok na marami, ngunit marami sa mga tampok na iyon ang nakakaramdam, na naroroon sila para sa umiiral na. Kung ginawa lamang nila ang pagsisikap na matanggal ang mga tampok na iyon!

Nakatanggap din sila ng detalyadong mga ulat (na sigurado akong masisiyahan ang ilang mga gumagamit) ngunit kahit papaano, ang pagdaan sa mga ulat na iyon ay nagbibigay sa amin ng sakit ng ulo. Alin ang kakaiba, dahil dumaan kami sa mga detalyadong ulat sa iba pang mga programa at kami ay ganap na maayos.

Sa madaling sabi, gumagana ang OnPay. Hindi ito rebolusyonaryo. Hindi ito pumutok sa iyong isip, ngunit gumagana ito.

At sa kanilang mababang presyo, maganda ang pakikitungo nito. Alalahanin kahit na, makakakuha ka ng kung ano ang babayaran mo!

Kim Martin Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map