ميل

https://gusto.com/

TL ؛ د

Gusto هو واحد من أفضل برامج الرواتب السحابية التي كان من دواعي سرورنا استخدامها. من المؤسف أنهم يخدمون حاليًا شركات مقرها الولايات المتحدة فقط.
أعرف أكثر.

استعراض غوستو – 11 الايجابيات & 3 سلبيات الرواتب Gusto

إذا كنت صاحب شركة صغيرة ، فسوف تفهم متاعب إدارة الأعمال دون وجود نوع من نظام الرواتب.

من الجيد أنك عثرت على هذه الصفحة ، لأننا نجري مراجعة على أحد أنظمة الرواتب الأكثر ديناميكية المتاحة في السوق – Gusto.

قبل أن نصل إلى اللحوم والبطاطس في هذه المراجعة ، سنقدم لك قصة صغيرة عن Gusto ، وكيف غيرت حياة أصحاب الأعمال في كل مكان.

قصة غوستو

كان عام 2012 ، وكان Gotye شخصًا يعرفه الجميع بالفعل.

قررت شركة شابة تدعى ZenPayroll الدخول في … شركة الرواتب السحابية – لا توجد ملفات تعريف ارتباط لك إذا كنت تفكر في ذلك. تعمل في قلب كاليفورنيا ، واكتسبت الشركة شعبية سريعة ، وكسبت ما يكفي من العملاء لإطلاق خدماتها في فلوريدا ونيويورك وتكساس في غضون بضعة أشهر من فتح أبوابها.

في أكثر من عام بقليل ، أصبحت خدمات ZenPayroll شائعة جدًا لدرجة أنها أعلنت أنها تتلقى 100 مليون دولار من المدفوعات سنويًا. بحلول عام 2015 ، أطلق ZenPayroll الدعم لخدماتهم في جميع الولايات الأمريكية الخمسين ، وأصبح معروفًا رسميًا باسم Gusto (كل من قرر تغيير الاسم يستحق الترقية!).

في وقت لاحق من العام ، حصلت الشركة على تمويل بقيمة 60 مليون دولار من السلسلة B (بقيادة CapitalG ، المعروفة سابقًا باسم Google Capital). إذا لم يكن هذا مثيرًا للإعجاب بما فيه الكفاية ، فقد تمكن الأشخاص الطيبون من الحصول على 50 مليون دولار أخرى من التمويل خلال ديسمبر 2015 ، مما رفعهم ليصبحوا جزءًا من نادي الفواصل الثلاثة – شركة تقدر قيمتها بمليار دولار!

يبدو أنه لا يوجد شيء يمكن أن يوقف قطار Gusto المرق لأنها تستمر في النمو والنمو. اعتبارًا من يوليو 2023 ، جمع Gusto 200 مليون دولار أخرى من التمويل ، مما منحهم فعليًا تقييمًا بقيمة 3.8 مليار دولار!

هل يناسب Gusto عملك الصغير?

يرسم غوستو صورة جميلة جدًا لأنفسهم عندما يتعلق الأمر بقصتهم ، ولكن أنا وأنت نعرف أن هذا ليس مهمًا حقًا للعملاء.

لا يهم إذا كانوا قد جمعوا الملايين من التمويل. لا يهم ما إذا كان نظامهم يعمل على أحدث البنية التحتية وأحدثها.

الشيء المهم حقًا هو إذا كان تطبيق كشوف المرتبات في Gusto مناسبًا حقًا لعملك:

• هل يفيون بوعودهم?
• هل هناك أي ارتباطات دقيقة يجب أن نكون على دراية بها?
• ما هو شعور استخدام Gusto بالفعل?

في الواقع ، السبب الوحيد الذي يجعلك تقرأ هذا الحد على الأرجح لأنك تريد معرفة ما إذا كان Gusto جيدًا حقًا لك.

حسنًا ، لقد وعدناكم بمراجعة شاملة ونقدم لك ذلك.

سنقدم لك بعض الأشياء التي نحبها في Gusto وبعض الأشياء التي نعتقد أنها يمكن أن تتحسن. سنكون دقيقين تمامًا ، ونتعرف على كل شيء ونتأكد من أنك ستعرف كل ما تحتاج إلى معرفته حول البرنامج.

يفخر فريقنا بتمكين الشركات الصغيرة. هذا يعني أن مراجعاتنا محايدة قدر الإمكان حتى تتمكن من اتخاذ الخيارات الصحيحة لعملك الصغير.

من أجل الإيجاز ، دعنا ننتقل إلى ما نحب في Gusto!

11 أشياء نحبها عن غوستو

1. Gusto جميلة جدا!

لقد جربنا قدرًا كبيرًا من تطبيقات كشوف المرتبات وحتى الآن ، لا شيء يقترب من واجهة Gusto المصممة جيدًا.

بذل فريق واجهة المستخدم الكثير من الحب والجهد في بناء واجهة Gusto الرائعة ويظهر ذلك.

تبدو الواجهة سهلة الاستخدام للغاية ، فهي تقريبًا مثل “تطبيق”. كما تعلمون ، مثل تطبيق سهل الاستخدام لنظام iOS. نظرة واحدة وستعرف أين تنقر وماذا يذهب أين ، لا داعي للتلعثم حول محاولة معرفة ما إذا كانت الأشياء تعمل.

لقد تم التخطيط لها بشكل جيد بحيث لا يتطلب أي تدريب عمليًا لمعرفة كيفية استخدام البرنامج. قم بتسجيل الدخول وستجد أنه يعمل فقط!

هناك مكان لكل شيء وكل شيء في مكانه بدقة.

ستحتوي كل صفحة تهبط عليها تقريبًا على رسم شعار مبهج. هذه الرسومات المبتكرة منعشة وبصدق ، تجعل قلبي يغني في كل مرة أنظر فيها.

إنه بالتأكيد يكسر رتابة تشغيل الرواتب!

قد يقول بعض الناس أن وجود واجهة جميلة هو مجرد سطحية ، لكننا نشعر أنه مهم. من المفترض أن يتم استخدام برنامج الرواتب / الموارد البشرية المختلط مثل هذا يوميًا ، ولا أحد يحب النظر إلى تطبيق بواجهة قبيحة أو باهتة كل يوم.

على الأقل مع Gusto ، يمكننا الاستمتاع بالمنظر!

2. تشغيل كشوف المرتبات سهل للغاية مع Gusto!

لقد واجهنا برامج كشوف المرتبات التي تتطلب منا الخضوع للتدريب قبل التمكن من استخدام التطبيق بكفاءة.

لقد كرهنا هذا النظام تمامًا لأن الاضطرار إلى الجلوس من خلال التدريب لتعلم كيفية استخدام البرنامج هو ألم وغير فعال بشكل كبير في البداية. لا يساعد أن مقاطع الفيديو التدريبية التي كان علينا أن نجلس عليها بدت وكأنها تم إنشاؤها بواسطة مستخدم YouTube غير الموهوب بشكل خاص.

على أي حال ، عندما تستخدم Gusto Payroll ، فلن تواجه أيًا من هذا الهراء.

بمجرد إدخال التفاصيل الشخصية وتفاصيل الشركة ، يمكنك القفز مباشرة وبدء تشغيل كشوف المرتبات بسهولة.

يتم دفع الرواتب في 4 خطوات سهلة:

1. احسب الساعات
2. حساب إجازة
3. مراجعة & تقديم كشوف المرتبات
4. تأكيد الرواتب

الخطوة 1 – حساب الساعات

حساب هذا الأمر سهل للغاية لأنك لا تحتاج إلى إجراء أي حسابات على الإطلاق. يتم حساب كل شيء مسبقًا لك عند إدخال تفاصيل الموظف أثناء الإعداد.

كل ما عليك فعله الآن هو تعديل ساعات عمل الموظف وفقًا لذلك وستنعكس الأرقام تلقائيًا على الشاشة.

إذا كانت المكافآت أو العمولات مستحقة لموظفيك ، فمن السهل النقر على مربع الأرباح الإضافي وإدخال الرقم.

الخطوة 2 – حساب إجازة

بعد ذلك ، ما عليك سوى إدخال إجازة الموظف وساعات المرض في هذا القسم. تفسيرية تمامًا.

الخطوة 3 – المراجعة & إرسال كشوف المرتبات

سيتم نقلك بعد ذلك إلى شاشة مراجعة كشوف المرتبات.

هذه العملية واضحة للغاية. ستظهر لك قائمة كاملة بنفقات شركتك. ستكون وظيفتك فقط للتأكد من صحة الأرقام على الشاشة.

سيكون لديك الخيار لمعرفة ما يتم خصمه والضرائب عليه. هناك أيضًا خيار لعرض ما كسبه موظفوك فقط.

بمجرد أن تكون راضيًا عن الأرقام ، كل ما عليك فعله هو الضغط على “إرسال”.

الخطوة 4 – تأكيد الرواتب

أخيرًا ، قم بتأكيد إرسال كشوف المرتبات وقمت بتشغيل كشوف المرتبات للشهر!

من السهل عصر الليمون.

3. يمكنك تشغيل 4 أنواع من كشوف المرتبات!

في حين أن معظم برامج كشوف المرتبات لديها خيار تشغيل نوع واحد فقط من كشوف المرتبات ، إلا أن Gusto تفكر في المستقبل بما يكفي للسماح لك بخيار تشغيل 4 أنواع من كشوف المرتبات!

بصرف النظر عن كشوف المرتبات المنتظمة ، يمكنك أيضًا تشغيل كشوف المكافآت ، خارج الدورة ، وإنهاء الخدمة أيضًا. يمنحك هذا المرونة لتشغيل كشوف المرتبات خارج الموسم إذا دعت الحاجة ، الأمر الذي وجدناه مثيرًا للاهتمام.

كشوف المرتبات

كما يوحي الاسم ، يمكنك دفع مكافآت لموظفيك إذا حققوا بعض المعالم أو المواعيد النهائية أو الأهداف. لاحظ أن كشوف المرتبات تخضع لمعدل اقتطاع إضافي بنسبة 22٪.

تمامًا مثل الرواتب العادية ، من السهل جدًا تشغيل النظام. فقط أدخل الأرقام في المربعات المقابلة وستنتهي!

كشوف المرتبات خارج الدورة

تهدف كشوف المرتبات خارج الدورة إلى دفع مبالغ إضافية لموظفيك خارج كشوف المرتبات المنتظمة. إنه في الواقع مشابه تمامًا لمكافأة الرواتب ، باستثناء أن كشوف المرتبات خارج الدورة تستخدم نفس معدل الاستقطاع والخصومات والمساهمات المقدمة في كشوف المرتبات المنتظمة.

كشوف نهاية الخدمة

إذا كنت قد شعرت بالاستياء من إطلاق النار على شخص ما ، فستعرف أنه يجب عليك تشغيل كشوف المرتبات النهائية للموظفين المفصولين. مع Gusto ، هذا بسيط بما فيه الكفاية.

عندما تنتقل إلى صفحة الرواتب ، ستظهر لك قائمة بالموظفين. انقر على الخيار الذي تريد رفضه وستظهر نافذة منبثقة لتأكيد ما إذا كنت تريد فصل هذا الموظف. إذا كنت ترغب في تشغيل كشوف المرتبات ، انقر على الزر الصحيح والمضي قدمًا وطرد الموظف.

سيتم توجيهك بعد ذلك إلى صفحة الموظف. هنا ، سيكون عليك النقر على “تشغيل كشوف المرتبات”.

بمجرد القيام بذلك ، سيكون عليك فقط تشغيل كشوف المرتبات كما تفعل عادةً ، باستثناء الموظف المفصول. أشياء بسيطة ومباشرة.

عند الانتهاء من ذلك ، ستتم مطالبتك بطباعة شيك الموظف (لا يتوفر الائتمان المباشر للموظفين المفصولين).

بعد الانتهاء من ذلك ، تكون قد انتهيت! تهانينا ، لقد نجحت في فصل أحد الموظفين وقمت بإدارة كشوف المرتبات للفصل! وداعا هانا!

4. يمكن تشغيل Gusto على الطيار الآلي!

بصفتنا أصحاب أعمال صغيرة ، نميل إلى أن يكون لدينا الكثير من الأشياء في أذهاننا ولا يوجد وقت كافٍ في العالم لإنجاز جميع مهامك.

في بعض الأحيان ، نكون مشغولين للغاية وننسى عن طريق الخطأ عندما يحين وقت كشوف المرتبات ونتدافع لتشغيلها ، متجاهلين جميع مهامنا اليومية الأخرى (يحتاج موظفونا إلى الحصول على أموال بغض النظر عن أي شيء ، أليس كذلك؟)

لهذا السبب نحب هذه الميزة كثيرًا. عندما نعين Gusto للعمل على Autopilot ، يمكننا إزالة أنفسنا من المعادلة والتركيز على جوانب أخرى من العمل تتطلب اهتمامنا ، بينما يقوم Gusto بكل العمل نيابة عنا.

طالما تم إعداد جميع مدفوعات الإيداع المباشر للموظفين ، فإن Gusto سيقوم بتشغيل كشوف المرتبات تلقائيًا قبل يوم واحد من الموعد النهائي ، وسيتم إرسال إشعار بالبريد الإلكتروني بمجرد القيام بذلك. لديك 24 ساعة لإجراء أي تغييرات تريدها أو حتى إلغاء كشوف المرتبات قبل أن يتم تأمينها.

ميزة مريحة للغاية لا يمكننا العيش بدونها!

لتمكين الطيار الآلي ، ما عليك سوى التوجه إلى علامة التبويب الإعدادات ، والضغط على Payroll والنقر فوق تحرير ضمن Payroll في AutoPilot. قم بتمكينه هناك وسيقوم Gusto بفرز كل شيء آخر لك!

5. تقارير الرواتب في شاشة واحدة!

التقارير مهمة. إنها تحتوي على بيانات ثمينة عن شركتك ، سواء كانت تعمل بشكل جيد أم لا ، وإذا كنت في حالة سوداء.

يجب أن تكون تقارير كشوف المرتبات مفصلة وشاملة حتى تعرف مقدار النقد الذي تحتاجه الشركة للعمل كل شهر. مع Gusto ، هذه ليست مشكلة على الإطلاق ، خاصة مع تقرير المتطلبات النقدية الكاملة المفصل ، والمتوفر بعد تشغيل كشوف المرتبات.

مذهل مذهل؟ إذا لم يكن هذا مفصلاً بشكل كافٍ بالنسبة لك ، فإن Gusto يحافظ على ظهرك.

يمكنهم إنشاء تقرير دفتر يوميات الرواتب الذي يوزع جميع النفقات ، ويخبرك تمامًا بالمكان الذي تتجه إليه أموالك ، والمبلغ الذي يكسبه موظفوك ، والمبالغ التي تذهب مباشرة إلى خزائن الحكومة.

هذه مجرد أمثلة. يمتلك Gusto القدرة على إنشاء جميع أنواع التقارير حتى تتمكن من تحليلها وفقًا لرغبة قلبك:

• مجلة الرواتب
• تقرير الفوائد
• تقرير السنة حتى تاريخه
• ملخص الموظف
• معلومات المقاول
• مدفوعات المقاول

• معاملات بنكية
• أرصدة الوقت
• طلبات الإجازة
• مدفوعات الوكالة
• كشوف المرتبات قبل Gusto

6. إلغاء الرواتب بسهولة!

نحن بشر فقط ، ومهما حاولنا أن نكون حذرين ، فإن الأخطاء تحدث.

في بعض الأحيان ، يحدث ذلك أثناء كشوف المرتبات وذلك عندما يصبح صداعًا كبيرًا لأن إلغاء الرواتب يمكن أن يكون مؤلمًا في بعض برامج الرواتب …

لقد سمعنا الصعداء عندما اكتشفنا أن إلغاء كشوف المرتبات مع Gusto كان في الواقع بسيطًا جدًا ، طالما لم يتم معالجة كشوف المرتبات المقدمة حتى الآن.

كل ما عليك فعله هو الانتقال إلى علامة التبويب التقارير ، والضغط على سجل الرواتب ، والعثور على طريقك إلى زر الإلغاء للتراجع عن جدول الرواتب. سهل للغاية ، ألا تعتقد ذلك?

إذا كنت لا ترى زر الإلغاء ، فهذا يعني أنه تم معالجة كشوف المرتبات. الآن ، إذا لاحظت وجود خطأ في جدول الرواتب بعد معالجته ، فلا تقلق لأنه لا يزال من الممكن عكسه ، على الرغم من أن الأمر أكثر إزعاجًا.

سيتعين عليك الاتصال بفريق رعاية العملاء في Gusto لمعرفة ما يمكنهم فعله بشأن عكس جدول الرواتب أو التحدث عن الخيارات المتاحة لك لحل المشكلة.

فريق الدردشة المباشرة الخاص بهم متجاوب للغاية ويسعده مساعدتك. تعمل ساعات دعم Gusto من الإثنين إلى الجمعة من 6:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادي ، لذا إذا التقطتهم عندما يكونون خارج العمل ، فسيتأكدون من إرسال بريد إلكتروني إليك مع الرد على استفسارك عند عودتهم إلى مكتب. مقر. مركز.

بدلاً من ذلك ، يمكنك أيضًا الاتصال بهم عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف (415-930-4532).

7. Gusto لديه حساب تجريبي لكل الوصول!

شخصيا ، جعل الوصول إلى حسابهم التجريبي غوستو أكثر إثارة للإعجاب بالنسبة لي.

تمكنت من اللعب بالأرقام واختبار كل شيء والعبث بمحتوى قلبي دون أي خوف من العبث. إنها في الواقع الطريقة التي اكتشفت بها مدى سهولة استخدام Gusto.

يتم منحك حقًا أساسيًا الوصول الكامل إلى جميع نظام كشوف المرتبات في Gusto باستخدام الحساب التجريبي ، باستثناء أنه يتم تحديث تفاصيل المستخدم كل يوم حتى لا يتم حفظ أي شيء. إنها طريقة رائعة لتضمين مستخدمين جدد من خلال السماح لهم بالتعرّف على البرنامج!

ليس الرابط إلى الحساب التجريبي هو الأسهل في العثور عليه ، لذا حرصنا على ربطه هنا من أجل راحتك. تحقق منها ولا تخشى العبث بها!

8. لدى Gusto رؤى الفريق!

تعد سعادة الموظف أحد أهم العناصر لضمان نجاح أي شركة.

تكمن المشكلة في أن معظم الموظفين لا يرغبون في التحدث علنًا عندما يكونون غير سعداء خوفًا من التداعيات. على الرغم من أن الاتصالات الواضحة هي شيء نحاول تشجيعه أثناء إدارة أعمالنا ، إلا أن ضغط الأقران موجود وغالبًا ما يحدث ذلك ، إلا أن الإجابات التي ستتلقاها من الموظفين في بيئة عامة سيتم تحريفها حتى لا تبدو سيئة أمام زملائهم.

تتيح لك رؤى فريق Gusto إرسال استطلاعات بحيث يمكن لموظفيك تقييم مستويات سعادتهم بشكل خاص على النحو الذي يرونه مناسبًا ، مما يسمح لك بقياس معنويات الموظف الإجمالية واتخاذ خطوات لإصلاح أي مشاكل معنوية قد تكون لديك.

بمجرد تمكين Team Insights ، سترسل Gusto بريدًا إلكترونيًا إلى موظفيك مرة واحدة في الشهر بأسئلة من مجموعة متنوعة من المواضيع المتعلقة بالعمل والتي يمكنك الاختيار من بينها. يمكنك أيضًا إجراء تعديلات على السؤال إذا أردت.

وظيفة التفكير المتقدم للغاية من قبل Gusto!

9. وفرة قوالب الموارد البشرية!

أعتقد أنه من الواضح الآن أن Gusto هو تطبيق رائع لكشوف المرتبات ، مع ميزات مصممة خصيصًا لجعل الحياة أكثر ملاءمة لمستخدميها.

يمكنهم التوقف عند هذا الحد وسيسعد الناس ، لكن هذا لا يكفي للفريق في غوستو. لن يرتاحوا حتى يفعلوا كل ما بوسعهم لجعل حياتنا سهلة قدر الإمكان!

إحدى الطرق التي حققوا بها ذلك عبر قوالب الموارد البشرية.

لم تعد مضطرًا لإضاعة الوقت واستنفاد عقلك بدقة في طباعة المستندات المتعلقة بالموارد البشرية. يأتي Gusto بقائمة طويلة من القوالب بحيث يمكنك بسهولة ملء التفاصيل وجعل الأمور رسمية بالسرعة التي تريدها.

لديهم نماذج لجميع أنواع الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية ، من NDAs ونماذج الضرائب إلى وثائق التوظيف. إذا كنت تستطيع التفكير في الأمر ، فربما لديهم ذلك.

هذه القوالب مريحة للغاية وهي موفرة للوقت ، لا يمكننا أن نتخيل كيف كانت الحياة قبل أن نحصل عليها #truestory.

10. غوستو سريع!

واحدة من المحظورات الرئيسية لخدمات SaaS هي عدم القدرة على أن تكون بالسرعة التي يريدها المستخدم. عندما يستغرق البرنامج وقتًا للتحميل ، فإنه يزعج المستخدم ، وأحيانًا إلى درجة الإحباط.

ليس لدينا الموارد المناسبة لقياس مدى سرعة نظام Gusto حقًا ولكني سأخبرك بشيء واحد – أثناء استخدام البرنامج ، لم يلاحظ أحدنا السرعة ، حتى نسينا ذلك تقريبًا.

هذا أمر جيد لأنه يعني أن تجربة Gusto كانت سلسة للغاية ، لم نلاحظ أبدًا ما إذا كان هناك أي تباطؤ على الإطلاق. كان الجزء الوحيد حيث كان هناك بعض التأخير عندما كان Gusto يحسب الرواتب ، ولكن هذا متوقع.

لقد قمنا ببعض اختبارات السرعة باستخدام مدقق سرعة الخادم الخاص بنا ، وكانت نتائج الخادم الخاصة بهم مذهلة للغاية!

الولايات المتحدة (W)
استعمال)
لندن
سنغافورة
ساو باولو

23 مللي ثانية	76 مللي ثانية	140 مللي ثانية	172 مللي ثانية	180 مللي ثانية

بنغالور
سيدني
اليابان
كندا
ألمانيا

226 مللي ثانية	139 مللي ثانية	106 مللي ثانية	68 مللي ثانية	163 مللي ثانية

متوسط ​​السرعة: 129.3 مللي ثانية – شاهد النتيجة الكاملة

وغني عن القول ، لقد كنا سعداء جدًا بسرعة Gusto.

11. جوستو يكافئك!

لا تدفع في كثير من الأحيان مقابل برنامج قائم على السحابة ، فقط لتكتشف أنهم ابتكروا طرقًا لمكافأتك على الشراء!

إنه ليس مبلغًا ضخمًا ، ولكن الفوائد هي فوائد. من المؤكد أنه يضيء يومنا لنرى أن Gusto هي شركة تجد طرقًا لرد الجميل لعملائها.

في الأساس ، كل ما عليك فعله هو إحالة أصدقائك إلى Gusto Payroll.

في لوحة التحكم ، انقر فقط على “الإحالات” وسيتم توجيهك إلى صفحة الإحالات. أدخل البريد الإلكتروني الخاص بصديقك حتى يتمكن Gusto من إرسال بريد إلكتروني له. إذا قام صديقك بالتسجيل في Gusto وقام بتشغيل كشوف المرتبات ، يدعي Gusto أنه يكافئك أنت وصديقك المحال بمبلغ 100 دولار!

قبل أن تشعر بالحماس المفرط ، لن يمنحك Gusto 100 دولار نقدًا – بدلاً من ذلك ، ستتلقى أنت وصديقك بطاقة هدايا من Amazon بقيمة 100 دولار!

إنها ليست جيدة مثل النقود الصعبة الباردة ، ولكن يمكنك شراء شيء بقيمة 100 دولار من Amazon مجانًا!

3 أشياء يحتاج Gusto لتحسينها

كخدمة كشوف المرتبات ، ليس هناك شك في أن Gusto ممتاز. ومع ذلك ، هناك بعض الأشياء التي نتمنى أن تكون مختلفة قليلاً عنها.

1. Gusto هي خدمة في الولايات المتحدة فقط

نعتذر لكم جميعًا من يقرأون هذا خارج الولايات المتحدة. قد تكون Gusto مناسبة تمامًا لشركتك الصغيرة ، ولكن حقيقة أنها خدمة في الولايات المتحدة فقط تجعلها عديمة الجدوى لأي شخص خارج الولايات المتحدة.

لا يمكنك حتى التحايل على موقعك عبر VPN للتسجيل في الخدمة ، لأن Gusto يتطلب حسابًا مصرفيًا أمريكيًا لإعداد النظام.

إذا كان لديك حساب أمريكي ، فأنت محظوظ. ستتمكن من استخدام ما يمكن القول أنه أفضل نظام كشوف المرتبات رأيناه حتى الآن.

خلاف ذلك … رفيق الحظ الصعب ، عليك أن تبحث في مكان آخر.

اللعنة عليك أيها الأمريكيون المحظوظون!

2. غوستو غالي الثمن

تضع Gusto نفسها كبرنامج الأنسب للشركات الصغيرة ، ولكن بصراحة تامة ، لا تعكس أسعارها موقفها.

مع خطتهم الكاملة (الأكثر شيوعًا) ، ستحتاج إلى دفع سعر أساسي قدره 39 دولارًا في الشهر. علاوة على ذلك ، يتعين عليك دفع 12 دولارًا إضافيًا شهريًا لكل فرد. بافتراض أن لديك 10 موظفين (بما في ذلك نفسك) ، فهذا بالفعل 390 دولارًا في الشهر!

الآن ، بالنظر إلى هذا من وجهة نظر التكلفة ، يمكن أن يكون 390 دولارًا في الشهر باهظ الثمن. ولكن ، إذا غيرت المنظور قليلاً ، يمكن اعتبار مبلغ 390 دولارًا أمريكيًا في الشهر معقولًا ، نظرًا لأنه سهل الاستخدام للغاية ، فلن تحتاج إلى توظيف كاتب أو وكالة خارجية لتشغيل كشوف المرتبات كل شهر.

3. ليس لدى Gusto تطبيق جوال

لدى Gusto العديد من الوظائف وبعضها يتطلب موافقة الرئيس أو المدير. خذ على سبيل المثال ، إجازة الموظف.

عندما يطلب أحد الموظفين إجازة عبر بوابة Gusto ، ستتلقى إشعارًا عبر البريد الإلكتروني يخبرك بالموافقة على هذا الطلب. يتم ذلك بسهولة إذا كنت في المكتب ، ولكن بافتراض أنك بعيدًا في إجازة أو في رحلة عمل ، فسوف نجعل الحياة أسهل كثيرًا إذا كان لدينا تطبيق على هواتفنا ، يمكننا إطلاق النار على الفور للموافقة على تلك الطلبات.

يمكننا في الواقع تسجيل الدخول إلى Gusto من خلال متصفحات الهاتف ، ولكننا نشعر أنه حل بديل أكثر من حل فعلي.

خطة غوستو & التسعير: نظرة عامة

تأتي خطط Gusto في 3 مستويات – الأساسية والكامل والكونسيرج.

CoreCompleteConcierge
السعر / شهر * 39 دولارًا 39 دولارًا 149 دولارًا
تتبع الوقت
عرض & نعم ، نعم
دعم الموارد البشرية للمحترفين

* السعر المعروض هو السعر الأساسي ، ولا يشمل تكلفة إضافة موظفين.

الخطة الأساسية هي الخطة الأقل تكلفة ، حيث تقدم لك فقط الميزات الأساسية لنظام الرواتب في Gusto.

تعتبر الخطة الكاملة هي الخطة الأكثر تقريبًا ، مع ميزات مثل تتبع الوقت وتوظيف الموظف ومزايا الموارد البشرية الأخرى.

خطة الكونسيرج هي الخطة الأكثر انحطاطًا على الإطلاق ، مع كامل الرواتب ووظائف الموارد البشرية. لديهم أيضًا محترفون معتمدون في مجال الموارد البشرية في وقت الاتصال بك ومركز موارد مخصص.

الحكم: يجب عليك الذهاب لغوستو?

Gusto هو حقا واحد من أفضل برامج الرواتب السحابية التي كان من دواعي سرورنا استخدامها. لديها الكثير من الامتيازات لفوائد الرواتب والموارد البشرية التي ستحل معظم مشاكل الموارد البشرية بنقرة زر واحدة.

واجهة المستخدم رائعة وممتعة للغاية للعين ، وهو أمر مهم بالنسبة للتطبيق الذي ستحتاج الشركات إلى استخدامه يوميًا (خاصة لميزات الموارد البشرية).

كشوف المرتبات مؤتمتة بالكامل مما يلغي الحاجة إلى انتباهنا خلال أسبوع كشوف المرتبات (باستثناء تأكيد الأرقام).

بالنسبة لأولئك منكم الذين يزدهرون من التقارير ، يقدم Gusto الكثير من هؤلاء. لقد تم طرحهم أيضًا في قائمة شاملة جدًا من نماذج الموارد البشرية لقياس جيد.

باختصار ، بذل غوستو كل ما في وسعه لجعل كشوف المرتبات سلسة قدر الإمكان ، ولجعل حياة أصحاب الأعمال الصغيرة مريحة قدر الإمكان.

إنه لأمر سيئ جدًا أنهم لم يتوسعوا عالميًا بعد ، لأننا على يقين من أن ميزاتهم ستفيد العديد من أصحاب الشركات الصغيرة في جميع أنحاء العالم.

مع gusto ، نعلن بفخر أن Gusto يستحق إبهامين منا جميعًا في Bitcatcha!