Gusto 검토-Gusto 급여의 11 가지 장점과 3 가지 단점

구스토 급여


https://gusto.com/

tl; dr

Gusto는 우리가 사용했던 최고의 클라우드 급여 프로그램 중 하나입니다. 그들이 현재 미국에 기반을 둔 회사들에게만 서비스를 제공한다는 것이 너무 나쁩.
더 알아보기.

구스토 검토 – 11 전문가 & Gusto 급여의 3 가지 단점

소규모 사업자 인 경우 일종의 급여 시스템이 없어도 사업 운영의 어려움을 이해할 수 있습니다..

우리는 시장에서 가장 역동적 인 급여 시스템 중 하나 인 Gusto를 검토하고 있기 때문에이 페이지를 우연히 발견했습니다..

이 검토의 고기와 감자에 들어가기 전에 Gusto에 대한 작은 이야기와 그것이 비즈니스 소유자의 삶을 어떻게 변화 시켰는지 알려드립니다..

구스토 스토리

2012 년이었고 Gotye는 모두가 실제로 아는 사람이었습니다..

ZenPayroll이라는 젊은 회사는 클라우드 급여 사업에 들어가기로 결정했습니다. 캘리포니아 중심부에서 운영되는이 회사는 빠르게 문을 열었고 몇 개월 내에 플로리다, 뉴욕, 텍사스에서 서비스를 시작하기에 충분한 고객을 확보했습니다..

1 년이 채 지나지 않아 ZenPayroll의 서비스는 인기를 얻었으며 매년 1 억 달러의 지불금을 받고 있다고 발표했습니다. 2015 년까지 ZenPayroll은 미국 50 개 주에서 서비스 지원을 시작했으며 공식적으로 Gusto (이름 변경을 결정한 사람은 프로모션 자격이 있음)로 알려졌습니다..

올해 말,이 회사는 시리즈 B 자금 (이전에는 Google Capital으로 알려진 CapitalG가 주도)에서 6 천만 달러를 확보했습니다. 그다지 인상적이지 않으면, 좋은 사람들은 2015 년 12 월에 5 천만 달러의 자금을 모아서 콤마 클럽 3 개가되었습니다.!

Gusto 그레이비 열차는 계속 성장하고 성장하기 때문에 아무것도 막을 수없는 것 같습니다. 2019 년 7 월 현재 Gusto는 2 억 달러의 자금을 추가로 모아서 38 억 달러의 가치를 효과적으로 부여했습니다.!

Gusto는 소규모 비즈니스에 적합합니까??

Gusto는 그들의 이야기와 관련하여 자신에 대한 아주 예쁜 그림을 그립니다.하지만 당신과 저는 둘 다 그것이 고객에게 실제로 중요하지 않다는 것을 알고 있습니다..

그들이 수백만 달러의 자금을 조달했는지는 중요하지 않습니다. 시스템이 최신의 최신 인프라에서 실행되는지는 중요하지 않습니다..

정말 중요한 것은 Gusto의 급여 앱이 실제로 비즈니스에 적합한 지 여부입니다.

  • 그들은 약속을 이행합니까?
  • 우리가 알아야 할 미세 인쇄 하이 진크가 있습니까??
  • 실제로 Gusto를 사용하는 느낌은 어떻습니까?

사실, 당신이 Gusto가 실제로 당신에게 좋은지 알고 싶기 때문에 당신이 아마 이것을 멀리 읽은 유일한 이유는.

글쎄, 우리는 당신에게 철저한 검토와 약속을 약속드립니다.

우리는 Gusto에 대해 우리가 좋아하는 것들과 그들이 향상시킬 수 있다고 생각하는 것들을 알려줄 것입니다. 우리는 모든 것을 철저하게 철저히 검토하고 소프트웨어에 대해 알아야 할 모든 것을 알 수 있습니다..

우리 팀은 중소 기업 역량 강화에 자부심을 가지고 있습니다. 이는 귀하의 소규모 비즈니스에 적합한 선택을 할 수 있도록 Google의 리뷰가 가능한 한 중립적임을 의미합니다..

간결성을 위해 Gusto에 대해 우리가 좋아하는 것으로 넘어 갑시다.!

우리가 Gusto에 대해 좋아하는 11 가지

1. Gusto는 매우 예쁘다!

우리는 상당히 많은 급여 응용 프로그램을 시도했지만 지금까지 Gusto의 잘 설계된 인터페이스에 가까운 것은 없습니다..

gusto 급여에는 아름다운 UI가 있습니다

UI 팀은 Gusto의 멋진 인터페이스를 구축하는 데 많은 사랑과 노력을 쏟았습니다..

인터페이스는 매우 친숙하고 사용하기 쉬워 보입니다. 거의 “앱”과 같습니다. 사용하기 쉬운 iOS 용 앱과 같습니다. 한 번의 클릭으로 어디를 클릭하고 어디로 가는지 알 수 있습니다..

소프트웨어를 사용하는 방법을 배우기 위해 실질적으로 교육이 필요하지 않도록 잘 계획되어 있습니다. 로그온하면 작동합니다.!

모든 것을위한 장소가 있으며 모든 것이 깔끔하게 자리 잡고 있습니다.

당신이 방문하는 거의 모든 페이지에는 유쾌한 디자인의 낙서가 있습니다. 이 기념일 로고는 상쾌하고 정직하며, 내가 볼 때마다 내 마음을 노래합니다..

gusto 급여에는 멋진 낙서가 있습니다

확실히 급여 지급의 단조 로움을 깨다!

어떤 사람들은 예쁜 인터페이스를 갖는 것이 피상적이라고 말하지만 그것이 중요하다고 느낍니다. 이와 같은 하이브리드 급여 / HR 프로그램은 매일 사용하기위한 것이며 매일 못생긴 인터페이스를 가진 앱을 보는 사람은 없습니다..

적어도 구스토와 함께, 우리는 경치를 즐길 수 있습니다!

2. Gusto를 사용하여 급여를받는 것은 매우 쉽습니다.!

앱을 효율적으로 사용하기 전에 교육을 받아야하는 급여 프로그램이 발생했습니다..

우리는 프로그램을 사용하는 방법을 배우기 위해 훈련을 통해 앉아야하는 것이 고통스럽고 처음부터 비효율적이기 때문에 그 시스템을 싫어했습니다. 우리가 살펴본 훈련 비디오가 특히 재능이없는 YouTube 사용자가 만든 것처럼 보인 것처럼 도움이되지 않습니다..

어쨌든, Gusto Payroll을 사용하면 그 말도 안되는 일이 없습니다.

개인 및 회사 세부 정보를 입력하면 바로 뛰어 들어 급여를 쉽게 시작할 수 있습니다..

급여는 4 가지 간단한 단계로 수행됩니다.

  1. 시간 계산
  2. 시간을 계산
  3. 리뷰 & 급여 제출
  4. 급여 확인

1 단계 – 시간 계산

실제로 계산할 필요가 없기 때문에이 계산은 매우 쉽습니다. 설정 중에 직원 세부 정보를 입력하면 모든 것이 미리 계산됩니다..

gusto 급여 첫 단계 계산 시간

직원의 시간을 적절하게 조정하면 숫자가 화면에 자동으로 반영됩니다..

직원에게 보너스 또는 커미션이 예정되어있는 경우 추가 수입 상자를 클릭하고 숫자를 입력하는 것만 큼 쉽습니다.

2 단계 – 시간 종료 계산

gusto 급여 두 번째 단계는 시간을 계산

다음으로,이 섹션에서 직원 휴가 및 병가를 입력하면됩니다. 설명이 필요없는.

3 단계 – 검토 & 급여 제출

그런 다음 급여 검토 화면으로 이동합니다.

귀납 급여 검토 급여

이 과정은 매우 간단합니다. 회사 비용의 전체 목록이 표시됩니다. 당신의 직업은 화면의 숫자가 올바른지 확인하는 것입니다.

gusto 급여는 세금이 부과되고 출금되는 것을 볼 수 있습니다

세금이 부과되고 인출되는 항목 만 볼 수있는 옵션이 제공됩니다. 직원의 수입을 볼 수있는 옵션도 있습니다.

숫자에 만족하면 “제출”을 누르기 만하면됩니다..

4 단계 – 급여 확인

마지막으로 급여 제출을 확인하면 해당 월의 급여 지급이 완료됩니다.!

gusto 급여 확인 급여 제출

쉬운 peasy 레몬 squeezy.

3. 4 가지 유형의 급여를 운영 할 수 있습니다!

대부분의 급여 프로그램에는 1 가지 유형의 급여를 실행할 수있는 옵션 만 있지만, Gusto는 4 가지 종류의 급여를 실행할 수있는 옵션을 제공 할 수있을만큼 전향 적입니다.!

gusto 급여는 4 가지 유형의 급여를 운영 할 수 있습니다

정규 급여 외에도 보너스, 비주기 및 종료 급여를 실행할 수 있습니다. 따라서 필요에 따라 오프 시즌 급여를 융통성있게 사용할 수 있습니다..

보너스 급여

이름에서 알 수 있듯이 직원이 특정 이정표, 마감일 또는 목표에 도달하면 직원에게 보너스 지불을 할 수 있습니다. 보너스 급여는 22 %의 추가 원천 징수율이 적용됩니다..

일반 급여와 마찬가지로 시스템도 매우 쉽게 운영 할 수 있습니다. 해당 상자에 숫자를 입력하기 만하면됩니다!

gusto 급여에는 보너스 급여 옵션이 있습니다

비주기 급여

비주기 급여는 정규 급여 이외의 직원에게 추가 비용을 지불하기위한 것입니다. 실제로 비정규직 급여는 정규 급여와 동일한 원천 징수율, 공제 및 기여금을 사용한다는 점을 제외하면 보너스 급여와 매우 유사합니다..

gusto 급여에는 비주기 급여 옵션이 있습니다.

해지 급여

누군가를 해고 한 것에 대해 불만을 느낀다면 해고 된 직원을 위해 터미널 급여를 운영해야한다는 것을 알게 될 것입니다. Gusto를 사용하면 충분히 간단합니다..

해지 급여 페이지로 이동하면 직원 목록이 표시됩니다. 해고해야 할 항목을 클릭하면이 직원을 해고 할 것인지 확인하는 팝업이 나타납니다. 종료 급여를 실행하려면 올바른 버튼을 클릭하고 직원을 해고하십시오..

gusto 급여에는 종료 급여 옵션이 있습니다

그러면 직원 페이지로 돌아갑니다. 여기에서 “Run Termination Payroll”을 클릭해야합니다.

gusto 급여에는 종료 급여 옵션이 있습니다

그렇게하면 해고 된 직원을 제외하고 평소와 같이 급여를 지급하면됩니다. 매우 간단한 것들.

이 작업을 완료하면 직원 수표를 인쇄하라는 메시지가 표시됩니다 (해고 된 직원에게는 직접 크레딧을 사용할 수 없음).

구스토 급여 인쇄 확인

완료하면 끝입니다! 축하합니다. 직원을 해고하고 해고에 대한 급여를 지급했습니다. 안녕 안녕!

귀납 급여 직원 해고

4. Gusto는 자동 조종 장치에서 실행할 수 있습니다!

소규모 사업자로서, 우리는 마음 속에 많은 일을하는 경향이 있으며 세상에서 모든 작업을 수행 할 시간이 충분하지 않습니다.

때때로, 우리는 너무 바빠서 급여를받을 시간을 실수로 잊어 버리고 다른 일상 업무를 모두 무시하고 그것을 실행하기 위해 출동합니다.

그래서 우리는이 기능을 매우 좋아합니다. Gusto가 Autopilot을 실행하도록 설정하면 방정식에서 자신을 제거하고주의가 필요한 비즈니스의 다른 측면에 집중할 수 있으며 Gusto는 모든 작업을 수행합니다..

모든 직원의 자동 입금이 설정되어있는 한, 마감일 1 일 전에 Gusto가 자동으로 급여를 지급하며, 직원에게 이메일 알림이 발송됩니다. 24 시간 내에 원하는대로 변경하거나 급여 지급을 취소 할 수 있습니다..

없이는 살 수없는 매우 편리한 기능!

구스토 급여에는 자동 조종 모드가 있습니다

자동 조종 장치를 활성화하려면 설정 탭으로 가서 급여를 누르고 자동 조종 장치의 급여에서 편집을 클릭하십시오. 그것을 활성화하면 Gusto가 다른 모든 것을 정렬합니다.!

5. 급여 보고서는 한 화면에서 모두!

보고서가 중요합니다. 여기에는 회사의 성과에 관계없이 귀사에 대한 귀중한 데이터가 포함되어 있습니다..

급여 보고서는 회사가 매월 얼마나 많은 현금을 운영해야하는지 알 수 있도록 상세하고 포괄적이어야합니다. Gusto를 사용하면 급여를 실행 한 후 사용할 수있는 자세한 전체 현금 요구 사항 보고서와 관련하여 전혀 문제가되지 않습니다..

gusto 급여에는 전체 현금 요구 사항 보고서가 있습니다

인상적인 innit? 그것이 충분히 자세하지 않다면 Gusto는.

gusto 급여에는 급여 일지 보고서가 있습니다

급여 지출 보고서를 생성하여 모든 비용을 세분화하여 돈이 어디로 가고 있는지, 직원이 얼마를 벌고 있는지, 정부 금고로 바로가는 금액을 알려줍니다..

이것들은 단지 예일뿐입니다. Gusto는 모든 종류의 보고서를 생성하여 원하는대로 분석 할 수 있습니다.

  • 급여 일지
  • 혜택 보고서
  • 연도 별 보고서
  • 직원 요약
  • 계약자 정보
  • 계약자 지불
  • 은행 거래
  • 타임 오프 잔액
  • 타임 오프 요청
  • 대행사 결제
  • Gusto 이전의 급여

6. 급여를 쉽게 취소!

우린 인간 일뿐 아무리 조심해도 실수가 발생합니다.

때로는 급여 중 발생하며 급여를 취소하는 것이 특정 급여 프로그램에서 고통을 줄 수 있기 때문에 심각한 두통이되는 경우가 있습니다.

제출 된 급여가 아직 처리되지 않은 경우 Gusto로 급여를 취소하는 것이 실제로 매우 간단하다는 것을 알게되면서 큰 안도의 한숨을 내쉬었습니다..

gusto 급여는 급여 취소를 허용합니다

보고서 탭으로 이동하여 급여 내역을 누른 다음 취소 버튼으로 이동하여 급여를 취소하면됩니다. 아주 쉽게 생각하지 않습니까?

취소 버튼이 보이지 않으면 급여가 처리되었음을 의미합니다. 처리 후 급여에서 실수를 발견 한 경우 조금 더 귀찮지 만 여전히 되돌릴 수 있으므로 걱정하지 마십시오..

급여를 취소하고 문제를 해결하는 옵션에 대해 이야기하기 위해 Gusto의 고객 관리 팀에 문의해야합니다..

그들의 라이브 채팅 팀은 매우 반응이 좋으며 기꺼이 도와 드리겠습니다. Gusto의 지원 시간은 월요일 – 금요일 오전 6시 – 오후 5시 (PST)입니다. 업무 외 시간에 전화를 받으면 다시 연락 할 때 질문에 대한 회신 이메일을 보내드립니다. 사무실.

또는 이메일이나 전화를 통해 연락 할 수도 있습니다 (415-930-4532).

7. Gusto는 모든 액세스 데모 계정을 가지고 있습니다!

개인적으로 데모 계정의 접근성으로 인해 Gusto는 더욱 인상적이었습니다..

나는 엉망이 될 염려없이 숫자를 가지고 놀면서 모든 것을 테스트하고 내 마음의 내용을 뒤섞을 수있었습니다. 실제로 실제로 사용자 친화적 인 Gusto가.

gusto 급여 전체 액세스 데모

기본적으로 데모 계정을 통해 Gusto의 모든 급여 시스템에 완전히 액세스 할 수 있습니다. 단, 사용자 세부 정보는 매일 새로 고쳐 저장되지 않습니다. 새로운 사용자에게 프로그램에 대한 정보를 제공하여 온 보딩 할 수있는 좋은 방법입니다.!

데모 계정에 대한 링크는 찾기가 쉽지 않으므로 편의를 위해 여기에 링크 할 수있는 자유를 얻었습니다. 그것을 확인하고 그것을 엉망 두려워하지 마십시오!

8. Gusto는 팀 통찰력을 가지고 있습니다!

직원 행복은 모든 회사의 성공을 보장하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다.

문제는 대부분의 직원들이 반향에 대한 두려움 때문에 불행 할 때 공개적으로 말하는 것을 좋아하지 않는다는 것입니다. 분명한 의사 소통은 우리가 사업을 운영함에 따라 우리가 장려하는 것이지만, 동료 압력이 존재하고 그렇지 않은 경우가 종종 있지만, 공공 환경의 직원들로부터받는 답변은 왜곡되어 동료 앞에서보기에 좋지 않습니다..

Gusto의 Team Insights를 사용하면 직원들이 개인적으로 행복 수준을 개인적으로 평가할 수 있도록 설문 조사를 보낼 수 있으므로 전반적인 직원 사기를 측정하고 사기 문제를 해결하기위한 조치를 취할 수 있습니다.

gusto 급여에는 팀 통찰력이 있습니다

Team Insights가 활성화되면 Gusto는 한 달에 한 번 직원에게 선택 가능한 작업에 대한 다양한 주제의 질문을 이메일로 보냅니다. 원하는 경우 질문을 편집 할 수도 있습니다.

Gusto의 매우 진보적 인 기능!

HR 템플릿!

지금까지 Gusto는 사용자에게보다 편리하게 생활을 제공 할 수 있도록 특별히 설계된 기능을 갖춘 환상적인 급여 앱이라고 생각합니다..

그들은 바로 거기에서 멈출 수 있고 사람들은 행복 할 것입니다. 그러나 그것은 Gusto의 팀에게는 충분하지 않습니다. 그들은 우리의 삶을 가능한 한 쉽게 만들기 위해 할 수있는 모든 것을 다할 때까지 쉬지 않을 것입니다!

그들이 달성 한 방법 중 하나는 HR 템플릿을 이용하는 것입니다.

더 이상 시간을 낭비하고 HR 관련 문서를 꼼꼼하게 입력하여 두뇌를 소진 할 필요가 없습니다. Gusto에는 긴 템플릿 목록이 포함되어 있으므로 세부 정보를 쉽게 입력하고 원하는대로 신속하게 공식화 할 수 있습니다..

NDA 및 세금 양식에서 채용 문서에 이르기까지 모든 종류의 HR 관련 문서에 대한 템플릿이 있습니다. 당신이 그것을 생각할 수 있다면, 그들은 아마 그것을 가지고.

gusto 급여에는 많은 HR 템플릿이 있습니다

이 템플릿은 매우 편리하고 시간을 절약 할 수 있으므로 이전에 삶이 어땠는지 상상할 수 없습니다. #truestory.

10. Gusto는 빠르다!

SaaS 서비스의 주요 단점 중 하나는 사용자가 원하는만큼 빠르게 할 수 없다는 것입니다. 프로그램을로드하는 데 시간이 걸리면 사용자를 짜증나게하고 때로는 좌절감을 느끼게합니다.

우리는 Gusto의 시스템이 얼마나 빠른지 측정 할 수있는 적절한 리소스를 가지고 있지 않지만 프로그램을 사용하는 동안 거의 잊어 버릴 때까지 아무도 속도를 알아 차리지 못했습니다..

그것은 Gusto 경험이 매우 완벽하다는 것을 의미하기 때문에 좋은 일입니다. 우리는 속도 저하가 있는지 전혀 알지 못했습니다. 지연이 발생한 유일한 부분은 Gusto가 급여를 계산할 때였지만 예상 된 것입니다.

우리는 서버 속도 검사기를 사용하여 몇 가지 속도 테스트를 수행했으며 서버 결과는 놀랍습니다.!

미국 (W)
사용하다)
런던
싱가포르
상파울루

23ms76ms140ms172ms180ms

방갈로르
시드니
일본
캐나다
독일

226ms139ms106ms68ms163ms

평균 속도 : 129.3ms – 전체 결과보기

말할 것도없이, 우리는 Gusto의 속도에 매우 만족했습니다.

11. Gusto는 당신에게 보상합니다!

클라우드 기반 소프트웨어에 대한 비용을 지불하는 것이 아니라 구매에 대한 보상을 줄 방법을 고안 한 경우가 많습니다.!

큰 금액은 아니지만 혜택은 혜택입니다. Gusto가 고객에게 환원 할 수있는 방법을 찾는 회사라는 것을 알기 위해 우리 시대를 분명히 밝힙니다..

기본적으로, 당신이 할 일은 Gusto Payroll에 친구를 추천하는 것입니다.

gusto 급여에는 추천 프로그램이 있습니다

대시 보드에서 ‘추천’을 클릭하면 추천 페이지로 이동합니다. Gusto가 친구에게 온 보딩 이메일을 보낼 수 있도록 친구의 이메일을 입력하십시오. 친구가 Gusto에 가입하고 급여를 지불하면 Gusto는 귀하와 귀하의 친구에게 $ 100를 보상한다고 주장합니다!

지나치게 기뻐하기 전에 Gusto는 현금으로 100 달러를주지 않으며 대신 친구와 100 달러의 Amazon 기프트 카드를 받게됩니다!

추천을위한 gusto 급여 보상 아마존 선물 카드

콜드 하드 캐쉬만큼 좋지는 않지만, 무료로 아마존에서 100 달러 상당의 물건을 구매할 수 있습니다!

구스토가 개선해야 할 3 가지

급여 서비스로서, Gusto가 우수하다는 데는 의심의 여지가 없습니다. 그러나 우리가 바라는 바가 약간 다릅니다..

1. Gusto는 미국 전용 서비스입니다

미국 이외의 지역에서이 글을 읽는 모든 분들께 사과드립니다. Gusto는 소규모 비즈니스에 적합 할 수 있지만, 미국 전용 서비스라는 사실은 미국 이외의 지역에서는 무의미합니다..

Gusto가 시스템을 설정하려면 미국 은행 계좌가 필요하기 때문에 VPN을 통해 위치를 스푸핑 할 수도 없습니다..

미국 계정이 있으면 운이 좋을 것입니다. 지금까지 본 최고의 급여 시스템을 사용할 수 있습니다.

그렇지 않으면 … 불운 한 친구, 다른 곳을 봐야합니다.

젠장, 운이 좋은 미국인!

2. Gusto는 비싸다

Gusto는 소기업에 가장 적합한 소프트웨어로 자신의 위치를 ​​정하지 만 솔직히 말하면 가격은 자신의 위치를 ​​반영하지 않습니다.

Complete 플랜 (가장 인기있는)을 사용하면 한 달에 39 달러의 기본 가격을 지불해야합니다. 또한 한 달에 12 달러를 추가로 지불해야합니다. 10 명 (자신 포함)이 있다고 가정하면 한 달에 390 달러입니다.!

이제 이것을 비용 관점에서 보면 한 달에 390 달러가 꽤 비쌀 수 있습니다. 그러나 관점을 조금만 바꾸면 한 달에 390 달러가 합리적인 것으로 간주 될 수 있습니다. 사용하기 쉬우므로 매월 급여를 받기 위해 직원이나 외부 기관을 고용 할 필요가 없습니다..

3. Gusto에는 모바일 앱이 없습니다

Gusto에는 많은 기능이 있으며 그 중 일부는 상사 또는 관리자의 승인이 필요합니다. 예를 들어, 직원 휴무.

직원이 Gusto 포털을 통해 휴가를 요청하면 해당 요청을 승인하라는 이메일 알림이 전송됩니다. 사무실에 있으면 쉽게 할 수 있지만 휴가 나 출장 중이라면 가정에 휴대 전화에 앱이 있으면 훨씬 쉽게 생활을 할 수있게되어 요청을 승인 할 수 있습니다..

전화 브라우저를 통해 실제로 Gusto에 로그인 할 수 있지만 실제 솔루션보다 해결 방법이 더 많다고 생각합니다.

구스토의 계획 & 가격 : 개요

Gusto의 계획은 3 단계로 구성됩니다 – 핵심, 완전 및 관리.

핵심 완전 컨시어지
가격 / mo * $ 39 $ 39 $ 149
시간 추적 아니요
제공 & 온보드 아니요 예
프로 HR 지원 아니오 예

* 표시된 가격은 기본 직원 가격이며 직원 추가 비용은 포함되지 않습니다..

핵심 계획은 가장 저렴한 계획이며 Gusto의 급여 시스템의 기본 기능 만 제공합니다..

완료 계획은 시간 추적, 직원 온 보딩 및 기타 HR 혜택과 같은 기능을 갖춘 가장 균형 잡힌 계획입니다..

컨시어지 계획은 모든 급여 및 HR 기능을 갖춘 가장 퇴폐적 인 계획입니다. 그들은 또한 당신의 Beck and Call에서 HR 전문가를 인증했으며, 전용 리소스 센터를 보유하고 있습니다..

평결 : 당신은 구스토를 위해 가야합니까?

Gusto는 우리가 사용했던 최고의 클라우드 급여 소프트웨어 중 하나입니다. 한 번의 버튼 클릭으로 HR 두통의 대부분을 해결하는 급여 및 HR 혜택에 대한 특전이 많이 있습니다..

UI는 환상적이고 매우 만족 스럽습니다. 이는 회사가 매일 사용해야하는 앱 (특히 HR 기능)에 중요합니다..

급여는 자동화되어 급여 주 동안주의를 기울일 필요가 없습니다 (숫자를 확인하기 위해 저장)..

Gusto는 보고서에서 번창하는 사람들을 위해 많은 것을 제공합니다. 또한 훌륭한 측정을 위해 매우 포괄적 인 HR 템플릿 목록에 포함되었습니다..

요컨대, 구스토는 급여를 최대한 매끄럽게 만들고 소기업 소유자의 삶을 최대한 편리하게 만들기 위해 할 수있는 모든 것을 다했습니다..

전 세계적으로 확장되지 않은 것은 너무 나쁩니다. Google의 기능이 전 세계의 많은 소기업 소유자에게 도움이 될 것이라 확신합니다..

gusto를 통해 우리는 Gusto가 Bitcatcha에서 우리 모두로부터 두 엄지 손가락을받을 자격이 있음을 자랑스럽게 선언합니다.!

Kim Martin Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map